正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【宮城/未経験歓迎】送電設備の施工管理※完全週休二日制／年休120日／スタンダード上場／転勤なし
★中途入社活躍中★実務経験不問★建設業界歓迎★働き方を改善したい方へ★東証スタンダード上場の安定企業★転勤無し★年間休日120日★福利厚生◎★退職金有り★完全週休２日制（土日祝）★
◇おすすめポイント◇
★働き方◎★
年間休日120日の実績に加え、転勤無し、単身寮・家族用の寮・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
★大規模プロジェクトにも携われる★
当社は官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！
～工事実績一部抜粋～
・東京都第一本庁舎・東京ドームホテル・関西国際空港・東京大学理学部・京都大学(南部)総合研究実験棟など大型物件が多数
◇お任せするお仕事◇
建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物・現場の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
◇具体的には◇
同社の「電力部門」にて電力供給に関する送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。送電線・風力発電・太陽光発電工事など大規模のインフラ案件に携わっていただきます。
◇施工管理の魅力とは◇
★年齢関係なく長く続けられる！
・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！
★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です！未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！
■同社の強みについて：
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30％、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員雇用です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面での変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代1丁目10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：地域手当に反映 寮社宅：単身者／家族用の寮・社宅有り 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄 ■健保保養所（河口湖等）、制服貸与、社員親睦会 ■役職手当、地域手当、代人手当 ■第一種電気主任技術者1万5千円、第二種電気主任技術者1万2千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施 工管理技士・第三種電気主任技術者7千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日・年間休日120日以上・年末年始・有給休暇（半日単位での取得可能、入社半年経過後10日～最高20日）・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・建設業での業務経験 ・何かしらの建設業界への知見 ■歓迎要件： ・土木工事施工管理技士2級以もしくは電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-2308 香川県綾歌郡綾川町羽床下2137-1 |
| 事業内容 | 事業内容 国内プラント向けに熱交換器や圧力容器と呼ばれるタンク類を設計・製作しています。 納入実績：下水処理場、浄水場、製鉄所、化学プラント、食品プラント、医薬プラント...etc ■会社の特長： 1. 家族が幸せであれば、社員も輝く 当社の経営スローガン「All for the Family」は、社員とその家族の幸せを最優先に考える理念を象徴しています。 社員が安心して働ける環境を整えることで、家族の笑顔が仕事への活力につながっています。 この理念のもと、家族参加型のイベントや充実した福利厚生など、多様な取り組みを行っています。 2. 支える技術で未来を創る 当社は、熱交換器など、生活や産業を支えるプラント製品の製造を行っています。 この「ものづくり」を通じて、エネルギー消費の削減を推進することで、持続可能な開発目標（SDGs）の達成に貢献しています。 3. 香川から世界へ広がる挑戦 海外にグループ企業が3拠点（中国、ミャンマー、タイ）あります。 地域と世界をつなぎ、「ものづくり」を通じて持続可能な未来を共に創造することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 竜児 |
| URL | https://suntech.link/ |
| 設立 | 年1977年8月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,336百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■NECネットワークセンサ株式会社 ■島田理化工業株式会社 |
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株式会社キャッツ
サポート事務*未経験OK*賞与年2回&月収35万可*土日祝休み*リモート面接1回
株式会社アーキ・ジャパン
アシスタント事務★未経験OK★残業少なめ★年間休日120日★時短相談可/o
株式会社夢真（東証プライム上場 オープン...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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