【株式会社日本製鋼所】【東京･大崎】法務（契約業務メイン）※英語力を生かしたい方／在宅可／東証プライム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【東京･大崎】法務（契約業務メイン）※英語力を生かしたい方／在宅可／東証プライム


◇◆約50社の子会社を抱える三井系大企業／110余年の歴史に裏打ちされた実績と安定感／福利厚生充実：持株＆積立金制度や住宅財形貯蓄もあり◆◇

■仕事内容：
法務業務全般（主に、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実）をお任せいたします。
入社後は契約法務としての業務を期待しています。契約書のドラフト作成、レビュー、リバイス、現場サポートまで担当します。
海外法人との取引が増加していることもあり、今後英文契約の比率が高まっていくことが想定されます。
今後のキャリアステップとして将来的には、コンプライアンス対応や将来的にはM&A・アライアンス関連業務への対応も期待しています。

■組織構成：
50代部長、50代GM、40代課長1名、30代2名、20代1名（男性4名、女性2名）です。
入社後は30代のメンバーとチームになって働いていただく想定となります。

■働き方：
・リモートワーク可能となっており、最大月8日まで取得可能になります。
・月平均残業時間は10時間ほどになります。

■当社の特徴・魅力：
（１）【グローバルニッチトップ企業】
「産業機械事業」と「素形材・エンジニアリング事業」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つ企業です。
産業機械事業では、世界有数の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。素形材・エンジニアリング事業では、電力・原子力製品として蒸気タービンのローターシャフトや、世界シェア80％を誇る原子炉圧力容器部材を製造しています。世界唯一かつ最大である670トンの鋼塊製造技術が当社のコアコンピタンスとなっています。
（２）【人の三井、人材育成に注力】
キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】