正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【姫路/白浜町】トラックの配車業務◆未経験歓迎/マイカー通勤OK・転勤なし/創業90年の老舗物流企業
【未経験の先輩社員も在籍/山陽特殊鋼・三井物産スチールなど大手企業との取引実績あり/年休118日・残業20H以下/鉄鋼輸送のスペシャリスト集団】
★未経験から入社した社員も在籍中。先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指せます!
★鋼材や重量物の豊富なノウハウ。運送だけでなく保管・荷役・在庫管理まで一貫体制で安定経営を続けています!
★社員教育・福利厚生の強化にも定評。離職率の低さも特徴の企業です!
■業務詳細:
鉄鋼メーカーなどのお客様の製品を運搬するにあたって、依頼ごとに必要な自社トラックの配車手配にまつわる業務全般をお任せします。
<具体的には>
・お客様からの運送依頼内容の確認
・配車表の作成、配送工程の検討
・社内、協力運送会社のドライバー調整(電話・メール・FAXなどを利用)
・配送に関する売上管理(Excelでの表作成・計算)
■入社後の流れ:
・ご入社後は、先輩社員の業務サポートを担いつつ、配車手配の流れを理解いただきます。
・その後は、配車までの人員・工程・配送製品確認など、社内外の管理業務も順次お任せしながら、独り立ちを目指します。
・入社していきなり全ての業務をお任せするのではなく、個々の理解度に合わせながら徐々に業務をお任せしていきます。
■組織構成:
・人数:事業所全体約20名にて配車関連業務を担当 / 配属部署はうち3名(男女比1:2)
※先輩社員も全く別の業界から入社し、活躍しています!
■働く環境:
・社員同士の距離も近く、冗談を交えながら活発にコミュニケーションを取っています。
・自由に使用できる指定休は月2~4日の付与。有給も取得しやすく、ライフワークバランスも確保できる環境です。
・働き方改革や福利厚生の充実にも取り組んでおり、社員の働きやすい環境作りにも努めています。
■同社について:
・同社は、特殊鋼などの鋼材運搬のほか、自社倉庫を活かした引っ越しやトランクルームサービスの提供など、幅広い事業を展開しています。
・トラック輸送だけでなく、鉄道や船舶を組み合わせた複合輸送も定評で、コスト削減や環境負荷低減に優れた提案力も高い評価を受けています。
・取引先の工場や港湾と連携した「一気通貫の物流体制」も構築し、複数の企業様との取引を継続しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は退職金・賞与の対象外となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新開事業所 住所:兵庫県姫路市白浜町甲1077-6 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除有り <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~323,780円 <月給> 233,000円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(※前年度実績:月0~10,000円アップ) ■賞与:年2回(7月・12月 ※前年度実績:3.12ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円まで支給 寮社宅:独身寮 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■先輩社員によるOJT ■業務に必要な資格免許は会社から取得の指示手配を行います。 ■必要な知識を得るための外部研修あり。 <その他補足> ■姫路市中小企業共済加入 ■時間外手当、深夜割増手当支給 ■昇給あり ■社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度あり(確定拠出企業年金) ■賞与支給(年2回 7月・12月) ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■土・日・祝日 ※会社カレンダーにより月によっては1日程度の土曜日出勤があります。 ■夏季、年末、年始休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・簡単なパソコン基本操作スキル(Word・Excel) ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・物流業界での業務経験(職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜田運送 |
|---|---|
| 所在地 | 〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町乙221-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:棒鋼・鋼管など大型重量物の運搬・保管 一般商品の運搬・保管事業を行っています。一般貨物自動車運送業、貨物取扱事業、産業廃棄物収集運搬業、引越しサービス、倉庫業も行っています。 ■詳細:同社は昭和6年の創業以来、姫路という地元密着型の鉄鋼製品物流会社として、特殊鋼メーカー大手の山陽特殊製鋼株式会社との取引を主体としてきました。その実績を評価されて同社の元請会社となり、確実に業績を伸ばしてきました。また産業廃棄物の収集運搬等の環境事業、3PLの提案や引越しサービス、倉庫事業なども行っており、輸送業と倉庫業の双方の経験を生かしたベスト・ミックスの物流サービスの開発にも取り組んでいます。 ■ビジョン:「顧客の繁栄を通じて我が社の発展がある」という社訓をもとに「信義・誠実・創意・研鑽・共生」を重んじ、物流・保管に関する様々なお客様のニーズに応えてきました。これまで培った信用力を元に鉄鋼製品輸送ノウハウを活かし、多様な製品・商品の輸送・保管事業の分野を拡大していきます。 ■組織風土:運送会社から物流会社へと更なる業容拡大を進めるべく、創意工夫・自己研鑽を怠らない積極的な人材集団を目指しています。そのため個々人のなりたい姿を定める目標設定や自己研鑽のための研修プログラムの設定などを通し、創造性の高い仕事を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hamada-unso.com/index.html |
| 設立 | 年1958年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 7,200百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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