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正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【大阪市/未経験歓迎】マンションの仕入れ営業◇社員の半数が年収1000万超!年休120日※土日祝
\平均年収:2年目980万・3年目1300万・5年目2000万!実働7h・残業月20h・定時以降の電話は禁止/長期休暇は年4回(GW、夏季、秋季、年末年始)/有給消化率73.4%/ゆったり13時出社/マンション供給15年連続№1◎~
■ 仕事内容:
当社分譲中古マンション(プレサンスシリーズ)やその他中古収益マンションの買い取り業務 を担当します。
不動産仲介業者や専用サイトからマンション情報を集め、社内で価値を査定し、購入可否を決定します。
購入決定後は、契約手続きや決済までを担当します。事務担当がいるため、残業は少ない環境です。
※入社後は同社グループ会社である「株式会社プレサンスリアルタ」への出向となります。
■ 研修・教育体制:
年収1000万円を超えるトッププレイヤー達があなたの成長をサポートします。
多岐にわたる専門知識を身につけるため、各分野の専門家を定期的に招いて研修を実施します。
しっかりとした研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。
■ 評価制度:
当社は「頑張りが正しく評価される」会社です。
社歴や年齢に関係なく、年2回の昇格チャンスがあり、早期キャリアアップが可能です。
新卒1年目の平均年収は450万円、2年目で980万円、3年目には1300万円、5年目には2000万円となっており、営業社員の50%以上が年収1000万円を超えています。
■ 働きやすさ:
年休120日、土日祝休みで、長期休暇も年4回(GW、夏季、秋季、年末年始)あります。
有休消化率は73.4%と高く、朝は13時出社でゆったりとしたスタートが可能です。
実働7時間で、定時以降の電話は会社として禁止していますので、残業は月20時間以内と少なめです。
■ 福利厚生:
当社管理物件に限り社宅家賃補助があります。
社員や副主任には月2.5万円、主任以上には月4万円が支給されます。
また、産休取得率は100%で、結婚・出産祝い金も支給されます。
さらに、優秀社員旅行が年2回あり、過去にはセブ島や香港、バンコクなどに行きました。
■ 組織構成:
従業員数は32名で、そのうち営業は21名(男性18名、女性3名)です。
20代から30代の若手が中心で、活気にあふれた職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 13:00~21:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※雇用元企業と出向先企業の勤務地に変更なし <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:72,000円~120,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合制度あり:年収例 営業部 K課長(25歳):年収 約26,700,000円 営業部 H係長(24歳):年収 約15,800,000円 営業部 H主任(24歳):年収 約10,200,000円 ■昇格:年2回:4月・10月 ■営業社員の50%超が年収1000万円以上となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 住宅手当:福利厚生その他補足事項参照 寮社宅:福利厚生その他補足事項参照 社会保険:各種保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士…30,000円/月) ■社宅家賃補助制度(当社管理マンションに限り25,000円/月支給、主任以上40,000/月支給) ■産前産後休暇・育児休暇(取得・職場復帰実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・GW休暇(6日)夏季休暇(6日)秋季休暇(6日)年末年始休暇(11日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件:不問 意欲重視の採用となっております! \キャリアアップや年収アップを目指す方大歓迎です!/ ※前職のご経験:店舗販売や飲食経験、サービス業経験など様々な方が活躍しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
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所在地 | 〒540-6027 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F |
事業内容 | ■事業内容:自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP3入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。 ■企画・開発~分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。 ■同社が選ばれる理由:本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。 ■自社ブランドマンションの紹介 プレサンスシリーズ :関西圏/東海圏/首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。 プレサンスロジェシリーズ :「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。 |
代表者 | 代表取締役 土井 豊 |
URL | https://www.pressance.co.jp/company/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 7,280百万円 |
売上 | 180,745百万円 |
従業員数 | 565名 |
平均年齢 | 28.7歳 |
主要取引先 | - |
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