【株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ】【渋谷】M&Aプラットフォーム専任担当◆買い手企業のリサーチ・アプローチ／フレックス／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【渋谷】M&Aプラットフォーム専任担当◆買い手企業のリサーチ・アプローチ／フレックス／転勤無し


■業務内容：今回募集するのは「M&Aプラットフォーム専任担当」です。
これまでは各コンサルタントがそれぞれ活用していたプラットフォームを、専任者が担うことで会社全体の成果を大きく伸ばせる体制を整えます。

【具体的には】
・プラットフォームを通じた買い手企業のリサーチ・アプローチ
・売り手案件と買い手候補の最適なマッチング支援
・コンサルタントが本来の業務に集中できるよう全社的な効率化を推進

あなたは単なる担当ではなく、チームを後押しする“仕掛け人”として全体の成果を引き上げる重要な役割を担います。
そしてプラットフォームを活用し、より柔軟でスピーディーに“M&Aをもっと身近に”進化させる旗手となっていただきたいと思います。

■求める人物像：
◇仕組みづくりに興味がある方…全社の生産性向上に直結する役割を楽しめる方
◇人や企業をつなぐことにやりがいを感じる方…経営者や従業員の未来を変える出会いを生み出したい方
◇社内外のコミュニケーションを楽しめる方…コンサルタントや企業とのやりとりを前向きに取り組める方
◇挑戦を前向きに楽しめる方…変化の大きい環境で、自分のアイデアを形にしたい方

M&A業界は「堅い」「難しい」というイメージを持たれがちですが、NEWOLD CAPITALは違います。挑戦を楽しみ、未来をつなぐ仲間を探しています。

■当社について：
私たち NEWOLD CAPITAL は、「企業・人・地域の成長を実現し、次世代の幸せを増やす」という想いを大切にしているM&A仲介のプロフェッショナルです。
M&Aを通じて、売りたい企業と買いたい企業をつなぎ、新しい未来をつくるお手伝いをしています。さらに、M&A前から後まで、VALUE UPプログラム・経営幹部人材紹介・Expartsなど、多角的な仕組みで企業の成長を支えているのが私たちの強みです。
設立は2022年と若い会社ですが、社員数はすでに約70名規模に急成長。
経営陣との距離が近く、「やってみたい」がすぐに形になるベンチャーならではの環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】