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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【静岡／裾野市】アルミメーカーの情報システム◆年間休日122日◆土日祝休◆平均勤続年数19年
～国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有／アルテミラグループ／平均勤続年数19年～
■業務内容：
・MAアルミニウムグループ全体の情報システム管理、運用をお任せします。
※入社後にアルテミラ・ホールディングス株式会社へ在籍出向いただきます。
■業務詳細：
・情報システム部運用グループに所属いただき、グループリーダー（課長級）の下、MAアルミニウムグループ全体のインフラを含んだ社内情報システムの運用管理、障害対応、ユーザーサポートおよびトラブルシューティング、セキュリティ対策の実施および管理など、運用全般を担っていただきます。
■出向先について：
・企業名：アルテミラ・ホールディングス株式会社
・事業内容：グループ会社の経営管理、ならびに付随する業務
・勤務地：静岡県裾野市平松85
■組織構成：
・情報システム部への配属となります。
・情報システム部は総勢12名で活動をしており、そのうち3名が運用グループのメンバーとなります。
※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。
■魅力：
◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。
また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
■事業概要：
・当社は1962年に三菱レイノルズアルミニウムとして設立されました。
・アルミ板、箔、型材、チューブ材といったアルミ素材を製造・販売しています。
・当社材は、飲料用アルミ缶（国内シェア2割）、自動車やスマートフォンのリチウム電池（国内シェア4割）、自動車、トラック、エアコン等の部品等、さまざまな分野で使用されています。
・国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場も有しており、環境負荷軽減に向けて、リサイクル材の活用を積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・富士急シティバス平松南バス停から徒歩1分 ・JR裾野駅から徒歩10分 ・JR三島駅から車で12分 ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ※人事制度上は将来的に転勤の可能性があります。但し、事業所を跨ぐ人事異動は極めて少なく、加えて、裾野市内や近隣市町（御殿場市、小山町）にある事業所が殆どです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,300円～399,050円 ＜月給＞ 253,300円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） ■別途手当：時間外手当、住宅手当、家族手当等があります。 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居条件あり・自己負担額は家賃等の10％～20％ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援あり ＜その他補足＞ ・社員食堂 ・研修制度充実（集合研修、階層別研修など） ・資格取得支援制度あり ・結婚休暇（6日間） ・各種祝い金 ・永年勤続表彰 ・定年旅行（30万円＋休暇5日間など） ・新幹線通勤可能（原則持ち家の方を対象に、新幹線通勤を認める区間あり） ・積立休暇（付与から2年間経過した有休を最大60日まで積立可能） ・リフレッシュデー ・子の介護休暇（中学校卒業まで取得可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、配偶者出産休暇、定年旅行休暇（旅費30万円を補助） 有給休暇（取得率80％以上） ※一部祝日出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・最終学歴：大学院、大学、高専卒以上 ・情報システムの運用経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MAアルミニウム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8546 東京都港区芝2-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を行っております。 ■製造品目 ・板製品 MAアルミニウムの圧延技術は高精度のアルミニウム製品を作り出しています。 飲料用アルミ缶材、自動車熱交換器材（ラジエータ・カーエアコン等）、印刷版、内外装建築材など、さまざまな分野で利用されているアルミニウム板製品。当社の強みは、薄肉・高品質な製品をお届けできること、お客様のニーズに合ったフレキシブルな対応が可能で高品質が要求される製品群へも対応しています。 ・箔製品 容器、ラベル、医療包装材、電子工業材、建築資材など、素材の開発から着手しています。 当社の箔製品は、リチウムイオン電池や食料品・医薬品の包装材料まで、幅広い分野に展開しています。総合圧延メーカーとして培った技術力、品質対応力を最大限に生かし、MAアルミニウムグループ一体となって、高付加価値かつ高品質な製品をお届けします。 ・押出製品 大型高難度、小型超精密形材など、複雑な断面形状を1回の工程で生み出します。 押出は、複雑かつ微細な製品形状を一工程で表現する加工方法です。当社では自動車および家電向け熱交換器用多穴管、当社開発品の熱交換器用ねじり管、シリンダー材、トラック架装材（アオリ）製品、近年は多穴管のみならず、ねじり管についてもお客様から高い評価を受けております。 ■沿革 2022年4月に三菱アルミニウム株式会社より事業を承継 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ma-aluminum.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 38,800百万円 |
| 従業員数 | 1,008名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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