正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【在宅可】マーケティング◆新規事業拡大をお任せ◆SNSマーケティングの知識を活かす/フルフレックス
【SNSマーケの知見を活かして新規事業を拡大/HR市場の課題「情報の非対称性」の解決を目指す】
▼採用背景
新規事業である求人プラットフォームの立ち上げに伴い、サービスの魅力をより多くの求職者に届けるための情報発信を強化したいと考えています。しかし、サービスの初期グロースには、質の高いコンテンツと活発なSNSコミュニティが不可欠です。そのために初期段階での熱量の高いユーザー獲得を牽引し、事業のグロースエンジンとなるマーケティング戦略を構築していただきたく、マーケティングポジションの募集にいたりました。
▼業務内容
・求人票や企業紹介ページのライティング・編集
・キャリアに関するお役立ち情報やノウハウをまとめたホワイトペーパーの企画・制作
・X（旧Twitter）、Instagram、Facebookなど、各種SNSの投稿コンテンツ（テキスト、簡単な画像）の作成
・SNSアカウントの日常的な運用（投稿、コメント返信、DM対応など）
・フォロワー増加やエンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・実行補助
▼働く環境
・オフィス：シェアオフィスを活用、開放的な共用スペースと、集中して業務に取り組める専用スペースの両方を備えています。
・出社頻度：首都圏在住のメンバーは、週2回以上のオフィス出社を基本としています。地方在住のメンバーについては、業務上の必要に応じて東京オフィスへ出張する形を取っています。
・勤務時間：勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。
▼当社について
ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
HR市場では、企業は自社の情報（仕事内容、社風、待遇など）を詳しく知っているが、求職者にはそれが十分に伝わっていない。求職者は自分のスキルや希望を持っているが、企業側にはそれが正確に伝わっていない、などの情報の非対称性が多く存在しており、ミスマッチが起きやすく、採用効率や満足度の低下起因になり兼ねない状況です。我々はテクノロジーやマーケティングの力でこの課題解決に取り組もうとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：139,667円～257,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 681,333円～1,257,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ 書籍購入費用補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社でのtoC向けWebマーケティング実務経験（3年以上） ・SNSやオンラインなどを通じて認知拡大・ユーザー獲得を目的とした戦略立案～実行した経験 ・データに基づく効果測定と改善提案の経験 ■歓迎条件 ・新規事業や新サービスの立ち上げ、グロースにマーケティング責任者として関わった経験 ・HR Tech業界、または人材業界でのマーケティング経験 ・月額数百万～数千万円規模の広告予算の管理・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラックレコード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。 仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。 ■事業内容： ・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」 採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス ・Slackアプリ「Colla（コラ）」 Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trackrecords.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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