【株式会社トラックレコード】【在宅可｜マーケティング｜責任者】新規事業｜求人プラットフォーム｜グロース成長の火付け役◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【在宅可｜マーケティング｜責任者】新規事業｜求人プラットフォーム｜グロース成長の火付け役◎


△▼おすすめポイント△▼
・会社の未来を担う事業の0→1フェーズを牽引する経験
・予算・チャネル選定など圧倒的な裁量と意思決定への関与
・HR市場の課題「情報の非対称性」を解決していく社会的意義のある仕事

▼事業方針：
ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
HR市場では、企業は自社の情報（仕事内容、社風、待遇など）を詳しく知っているが、求職者にはそれが十分に伝わっていない。求職者は自分のスキルや希望を持っているが、企業側にはそれが正確に伝わっていない、などの情報の非対称性が多く存在しており、ミスマッチが起きやすく、採用効率や満足度の低下起因になり兼ねない状況です。我々はテクノロジーやマーケティングの力でこの課題解決に取り組もうとしています。

▼ミッション
事業成功の絶対条件は、初期段階での熱量の高いユーザー獲得です。この重要なミッションを牽引し、事業のグロースエンジンとなるマーケティング戦略をゼロから構築していただきたく、マーケティング責任者の募集にいたりました。

▼業務内容
・新規事業（求人プラットフォーム）のマーケティング戦略全体の設計・実行
・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理
・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成
・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証
・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行

▼働く環境
・オフィスについて：シェアオフィスを活用、開放的な共用スペースと、集中して業務に取り組める専用スペースの両方を備えています。
・出社頻度について：首都圏在住のメンバーは、週2回以上のオフィス出社を基本としています。地方在住のメンバーについては、業務上の必要に応じて東京オフィスへ出張する形を取っています。
・勤務時間について：勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】