正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
品質保証・監査担当◆年間休日127日/フレックス制度有/グローバル品質体制の強化に貢献
品質保証/監査対応/年間休日127日/フレックス制度有/家族手当あり
リレー製品を主力とするメーカーにて、品質保証セクションの中核を担うポジションです。製品の信頼性を支える重要な役割を担い、グローバル品質体制の強化に貢献いただきます。
■業務内容
プリント基板搭載リレーを中心に、通信・パワー・車載電装用リレーなど多彩な製品を展開する同社にて、品質保証業務をお任せします。主な業務は以下の通りです。
・製造拠点および協力メーカーへの改善活動推進とガバナンス強化
└海外拠点含む製造現場の改善活動に対し、対応方針の指導や妥当性検証を実施
└歩留まり改善、工程内不良の是正、原因追及、対策、水平展開、効果確認までを管理
・顧客クレーム対応
└品質交渉、対策の妥当性検証、不具合報告書の指導
・監査対応
└システム監査、工程監査、不具合監査、製品監査の実施と教育
月2回程度、1週間~10日間の国内外出張が発生します。
■業務の魅力
品質保証の対象範囲は企画段階から製造、サプライヤー管理、出荷後のアフターサービスまで広範囲に及びます。将来的にはQMS構築、認証管理、DR推進などにも携わる可能性があり、品質マネジメント全体に関与できるポジションです。
■働き方
年間休日127日/完全週休2日制(土日祝)/フレックスタイム制度あり(試用期間終了後)
■キャリアパス
将来的にはQMS構築や認証管理、DR推進などの業務に携わる可能性があり、品質保証の専門性を高めながら、グローバルな業務経験を積むことができます。
■リレー製品について:
プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップで、国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています。環境対応のカドミウムフリーのパワーリレー、CO2排出量削減に寄与する太陽光発電システム向けリレーや高圧直流給電用リレーなども製品化しています。
■企業魅力
世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携し、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行うメーカーです。現在はグローバル品質体制の強化に注力しており、品質改革を推進中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野開発センター 住所:長野県長野市大字北尾張部36 勤務地最寄駅:長野電鉄長野線/附属中学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 技術開発センター 住所:長野県須坂市大字須坂1174 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~430,000円 <月給> 260,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月 寮社宅:必要に応じて提供を検討いたします。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 <その他補足> 長野県勤務の場合、マイカー通勤可能(駐車場代の自己負担は2,200円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇20日(入社日に付与。初年度は入社月によって付与日数が異なる。) 夏季休暇・年末年始休暇・その他休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれに該当する方 ・品質保証又は品質管理領域での経験(3~5年程度)※自動車・車載関係であれば尚可 ・監査経験3年以上※システム監査・工程監査・不具合監査いずれかの監査経験(是正フォローまで) ■歓迎条件: ・語学力 英語(日常会話以上) ・ISO9001,IATF16949規格要求事項の知識 ・IATFコアツールの実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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コスト戦略スペシャリスト【海外売上比率80%/残業月10h/在宅勤務】
カシオ計算機株式会社
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