【池田興業株式会社】【岐阜／養老町】安全担当（管理者）◆転勤無／年休122日／残業平均月5h◆50年以上黒字経営継続中◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【岐阜／養老町】安全担当（管理者）◆転勤無／年休122日／残業平均月5h◆50年以上黒字経営継続中◎


◆◇創業120年・人の良さが強み／連続黒字経営／需要の多い物流業界での安定就業が可能◎資格取得支援制度あり◆◇

■業務内容：
各現場の安全パトロール、安全対策への助言・指導、安全関係データの管理が主要業務となります。また、本社安全環境部及び関西・中部ブロックの安全に関する業務も行っていただきます。

■業務詳細：
（1）支店内各現場に対しての安全衛生に関する助言・指導
（2）各現場の5S活動に関する指導・改善・レポート作成
（3）各現場安全巡視に同行、指導・改善・レポート作成
（4）安全関連書類・BCPマニュアル等の更新・作成
（5）安全統計作成（本社安全部作成統計への協力）
（6）安全関連会議への出席・議事運営等
（7）事故発生時の対応（安全書類作成ほか）
（8）本社安全環境部業務への協力（ブロック内の安全関連業務）

■募集概要：
他企業にて工場や工事現場等で安全衛生業務に携わっておられて、定年退職を迎えられ、まだフルタイムで働いても良いと考えられておられる方も歓迎いたします。
今まで培ってこられた安全衛生に関する経験や知識を当社で活かしていただきたいと思います。
現在も安全担当はおりますし、本社の安全環境部のバックアップもありますので、安心して業務が行える体制となっております。

■当社の魅力：
『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】