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正社員
掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【淀屋橋】設備管理＜本社フロント＞年休120日/転勤無し/総社員数5000名越えセイビG
～転勤無／本社フロントとして、受託ビルやマンション、病院等の設備管理業務の統括、スタッフ管理、提案書・報告書作成がメインの業務／年休120日～全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
■業務内容：
設備管理業務の本社フロント員
職場設備管理員の採用・指導・サポート、各事業所の業務管理、オーナーへの提案・報告業務
・マンション及びビルの設備異常発生時の対応
・遠隔監視、設備保守作業等の立会及び管理業務
・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設、病院、マンション等
・勤務形態：本社勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤
・宿直勤務：代務以外ほぼ無し
【変更の範囲：会社の定める業務】
■魅力：
経験の浅い方は、当初現場で一定期間経験を積むことも可能です。
業務に必要な資格取得には、会社が支援。経験とスキルの蓄積と成長をサポートします。
■当社について：
当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋 3階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 275,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面接を通して経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ■その他： ・時間外手当 ・特別作業手当 ・宿直手当（1回2000円） ・深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援あり ＜その他補足＞ ■役付手当 ■財形貯蓄 ■確定給付年金 ■育児休業（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・4週8休 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・設備管理の経験 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士資格保有 ・実務経験少ない方でも丁寧に指導いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セイビ大阪 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合ビルメンテナンス業 ■事業の特徴： （1）清掃管理業務…効率的な作業設計と確かな技術力とを組み合わせ、オフィスビル、商業施設、病院など、それぞれの用途・特性に応じたサービスを提供します。また、作業品質の維持・向上を目的に品質管理の国際標準規格であるISO9001を取得し、安定したサービスの供給につなげています。 （2）ホテル客室清掃業務…パブリック清掃、ルームチェックサービス、冷蔵庫のサプライ・管理など、様々なリクエストに応えます。また、ホテルとの連携を大切にし、ホスピタリティの心にあふれたサービスに努めることで、快適な空間づくりに取り組んでいます。 （3）設備保守・運転管理業務…各種法令に基づく点検を着実に実施し、誰もが安心して利用できる建物環境を担保するほか、管理に伴うレポートをもとに、中長期的な視点からリニューアルや省エネルギー化の案内や、運営コストの削減をサポートしています。 （4）施設警備業務…同社の警備スタッフはおもてなしの精神を大切にしています。一人ひとりの教育においては、館内外の巡回点検や出入管理などに関する専門教育に加え、人間力の向上に注力しています。厳格でありながらも人と人の心が通いあう警備体制の実現を目指しています。 （5）分譲マンション管理業務…すべての居住者が安心で快適な暮らしを送れるよう、環境管理から事務管理まで、マンション経営をトータルサポートします。共用部の清掃、管理費の出納、セキュリティといった日常的な運営業務のほか、資産価値の維持・向上をにらんだ修繕計画の立案やリニューアルの実施も可能です。 （6）オーナー代行業務…総合建物管理のエキスパートとして歩んできた同社では、不動産経営に必要な業務をオーナーに代わって実施するプロパティ・マネジメントに力を入れています。建物のハード・ソフト面双方において積み上げてきた経験と実績を最大限活用し、建物を利用するテナント、入居者にとって最適な空間・サービスを提供します。 ■セイビグループの特徴： 全国展開しているセイビグループでは、それぞれの地域性と専門性によって、様々なサービスメニューの開発・展開・実行を行っています。全ての顧客が満足できるサービス追及へ、技術・情報・サービスメニューなど、相互・横断的に共有し、さらに大きな可能性を求め続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seibi-osaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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