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正社員
■業務詳細
・海外店舗数4000店舗実現（及びその先の1万店舗実現）に向けた海外事業の戦略策定
・上記戦略の実行推進（戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分（ヒト、モノ、カネ））
・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進（マルチブランド展開計画）
・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 800万円〜1000万円 |
| 休日・休暇 | ★年間休日 113 日 |
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） 【求める人物像年齢】 ～40代前半位まで （定年65歳） 【外国籍の方の必要資格・経験】 可（日本語能力要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、有名外食チェーンを主力ブランドとし、国内外で多様な外食事業を展開する持株会社です。1990年6月に設立され、現在ではグローバルに約7,800名の従業員を擁します。 事業内容は、各種外食チェーンなど複数のブランド運営で、国内に加えて東アジア、東南アジア、欧米へも積極的に進出しています。セントラルキッチンに依存せず、「手づくり・できたて」を重視した店舗運営が特徴で、地域ごとに異なる食文化を生かした展開を推進。企業理念として「世界に驚きと感動を」を掲げ、外食を通じて人々の笑顔を広げることを目指しています。 また、ESG経営にも注力し、サステナビリティ推進委員会の設置や人材多様性の確保など、持続的成長に向けた体制を整備。東京証券取引所プライム市場に上場するグローバル外食企業として、食文化の創造と社会的価値の両立を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 約50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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