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正社員
【職務概要】
同社で下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内向けAIエージェントサービスの成長戦略立案・実行
・AIを用いた機能を実験、実装、運用
・プロダクトバリューの策定、利用者（社内ディレクター）ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定
・関係各所との折衝・フィードバック落とし込み
【リモート勤務について】
■ハイブリッド：週3日出社 (週2日リモート可)
※コアタイム：10：00-15：00
※状況に応じて所属部署の判断あり
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833340円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※3～6ヶ月を目安として延長の可能性あり) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限 30,000円／月）／勉強会補助／書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00 ※部署ごとに規定あり）1日の標準的な労働時間は10：00～19：00 休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土・日・祝日、年末年始休暇／有給休暇：入社6ヶ月後の10日付与を基準とし、一斉付与のタイミングは12月1日とする／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■AIについての深い興味と探究心があること 合わせて以下いずれかの経験 ・PdM／POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・Webアプリケーション開発の経験 ・SaaSプロダクト型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験 【尚可】 ■リアルオペレーションが絡む領域でのプロダクトマネジメントの経験 ■データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ■web制作における深い知識 ■他チームと連携しながらプロジェクトの推進経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーティル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F |
| 事業内容 | ▼事業概要▼ ユーティルのビジョンは「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」です。 中小企業が抱える「販路・マーケティング」「人手不足」「資金繰り」という複合的で根深い課題を解決していくスタートアップです。我々は「AI×BPO」という武器を軸に、中小企業の業務支援のあり方そのものを変革するゲームチェンジャーとして価値提供していきます。 まず第一弾として、web制作領域のAI BPOサービスをリリースしました。 そのスタートを軸とし、クロスセル展開：採用 x 集客 x M&Aと これらを相互に結びつけ、加速させていく「コンパウンドスタートアップ戦略」を推進していきます。 ▼4つの成長戦略▼ ・AIエージェントの開発：制作リソースの上限を突破し、圧倒的な生産性を実現 ・M&A：リソース・顧客基盤を拡大 ・マスプロモーション：第一想起を獲得 ・クロスセル：制作を入口に、採用・集客・M&Aまで中小企業経営課題を解決する これらは独立した取り組みではなく、互いにシナジーを生み出しながら、 指数関数的に成長する複合的な仕組みとして機能しています。 業界変革と巨大市場創造を同時に実現するスケーラブルなモデルであり、 業界構造を変革する存在へ進化していきます。 あなたの力が、この複合的成長を推し進める原動力になります。 次の産業スタンダードを一緒につくりませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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