正社員
【職務概要】
業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で物流設備のメンテナンスを担当します。仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供することができます。
【職務詳細】
Eコマースの配送センターや物流倉庫にて物流設備のメンテナンス業務を行う業務に携わります。担当のお客様先に行き、設備の点検や修繕業務を行います。突発不具合が発生した場合の対応や点検後試運転時の段取りなどを行います。お客様に状況を説明し、定期的に報告します。具体的な業務は以下の通りです。
・当日担当のお客様へご挨拶と作業内容の確認
・点検メンバーや他業者へのエリア別業務割振り
・KYMの実施
・点検後の現場忘れ物確認
・定時作業進捗確認（10時、13時、15時）
・突発不具合が発生した場合の対応
・点検後試運転時の段取り指示
・お客様への結果報告
・各所点検、部品交換
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市神野新田町字ロノ割76 名古屋本線「豊橋」駅より車で１１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、社会保険完備、退職金制度、入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、保養施設利用可能、リゾートトラスト利用可能、永年勤続表彰制度、サークル活動助成制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年間休日121日※基本的に土日休みですが、業務の特性上平日休みになることが多いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備系メンテ経験3年以上 ・5名以上現場での監督経験 ※産業用設備に精通している ※リーダー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：以下の事業を展開しています。 １）品質サポート事業 ２）受託事業 ３）テクニカル事業 ４）エンジニアリング事業 ５）海外事業 ６）評価分析サービス ７）ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について（同社のコア事業） 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 |
| 代表者 | 中島 康雄 |
| URL | http://www.green-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 3,558名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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