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正社員
【職務概要】
松江市にあるパナソニック工場内の同社請負職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・xEV向けフィルムコンデンサ製造に関わるマシンオペレーション
・完成品の検査
・部品や完成品の運搬業務
※運搬業務はハンドリフト使用、品種切替時の治具重量最大9.6kgほど
まずは上記業務を習得いただき、ゆくゆくはリーダー業務もお任せできればと考えております。
社宅準備も可能（社内規程有）ですので、ご希望の方は面談時にご相談ください！
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）など育成プログラムを用意していますので職場の生産性・品質向上目指した取り組みを推進できるスキルが身に付きます。
「チームで仕事をする楽しさ」「成長する自分への信頼感」を感じながら、「モノづくり」に幅広く携わっている同社ならではのモノづくりの「面白さ」を味わえるのが一番の魅力です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市乃木福富町369 JR山陰本線「乃木」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～449万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）、出張手当、役職手当、会員制の優待サービス、社宅入居応相談（社内規程有）、退職金制度あり（確定拠出年金または前払い制の選択） ■勤務時間：1）8時30分～17時15分 2）20時30分～05時15分（2シフトいずれかへの配属） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日139日、休日：4勤2休(工場カレンダーによる)、年末年始、GW、夏季休暇あり |
| 応募資格 | 【必須】 特になし 【尚可】 ・製造経験がある方、リーダー経験がある方、保全経験ある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・製造アウトソーシング事業 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ■主なサービス： ・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣 ・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service） ・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス ・コンサルティングサービス ・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練 ■同社の特徴： ・最近の製造アウトソーシング活用には以前と比べ顕著な違いが見られます。単に派遣での人集めや工程請負に止まらず、確かなモノづくり力や現場をしっかりとバックアップするサポート機能の充実です。同社は充実した研修体制によるバックアップにより、スキルを身に着けて自己実現を叶えられる企業です。 ・派遣～請負工場受託（EMS）と契約の形態が異なるごとに業務の範囲や責任の範囲が大きく異なります。東南アジアを中心とする新興国の台頭や消費地生産が加速する中、グローバル企業では海外生産の比率が年ごとに拡大し、国内生産においてもコスト削減が強く求められています。同社のファクトリーセンターは製造力とコスト力を持ち合わせた新たな国内モノづくりの方向性としてグループ内はもとより外部のファブレス企業からの受託生産にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 谷川 裕二 |
| URL | https://persol-factorypartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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