正社員
【職務概要】
同社の主力製品である自動車用ワイヤハーネスに使用される、
電線、及びコネクタの開発をお任せします。
【職務詳細】
車載用電線類全般の開発と、
特に車載用の高速通信電線の開発をお任せします。
＜具体的には＞
・前工程であるハーネス設計部門より、ハーネスの受注を得るために必要な接続技術の要望を受領
・要望の内容に則り、お客様に刺さる接続技術の構想、開発に着手
・接続サンプルの試作、信頼性評価を行い、顧客の規格に準拠していることを確認
・未達であればその原因追求、改善を行い、規格に満足する接続技術を完成
・後工程である設備開発部門、生産技術部門にて加工性、量産性の評価
●近年、自動車の電動化や環境性能の向上に伴い、自動車用ワイヤハーネスには高電圧化や軽量化が求められています。このようなニーズに応えたハーネスを開発するため、太径電線の採用や、銅電線からアルミ電線に置き換える動きが活発になっています。
●同部門では、これら太径電線を端子に接続する技術、アルミ電線を銅端子に接続する技術、また電線同士を接続する技術の開発を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 近江鉄道「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(6月、12月)※過去実績：4.55ヶ月 昇給：年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかを満たす方 ■工業製品、部品、金型等の信頼性評価に関わる実務経験 ■なにかしらの設計開発経験 【尚可】 ■通信用ケーブルの電気的信頼性評価(ISO規格評価、JASO規格評価など)に関わる実務経験 ■交流回路の知識および低周波での電磁場の知識 ■ネットワークアナライザを使った評価実務経験、Sパラメータについての知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-0242 滋賀県犬上郡甲良町尼子1000 |
| 事業内容 | ■事業内容： ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 ■製品： ユーザーのライフスタイルの高度化・多様化や環境への関心の高まりにより、自動車産業は新たな技術革新の時代を迎えようとしています。同社の最先端のワイヤリング技術、小型・軽量化技術は、カーエレクトロニクスのさまざまなニーズに迅速に対応し、高品質でオリジナリティに溢れた製品を提供しています。 （1）ワイヤーハーネス（ワイヤーハーネス、EV/HEV用ワイヤーハーネス、アルミワイヤーハーネス、スライドドアハーネス）…安全性や快適性の向上に伴い、車内を駆けめぐる情報信号は肥大化傾向にあります。これに伴い、大型化・複雑化を続けるワイヤーハーネスに対し、細径化や軽量化・生産性の改善に努めています。また、電気自動車・ハイブリッド車用ハーネスや、アルミ電線の開発等、新技術への対応にも取り組んでいます。 （2）コネクタ（コネクタ、光MOSTコネクタ、スマートコネクタ、ステアリング・ロール・コネクタ）…古河電工の素材技術を始めとした高い技術力を背景に各種コネクタの研究・開発を積極的に進め、信頼性に優れた車載用コネクタの軽量・小型化、高機能化を実現することで市場のニーズに応え続けています。 （3）自動車用機能製品（ジャンクションボックス・リレーボックス、メタルコア基板、電子制御ユニット※ECU、フラットケーブル応用製品）…車両の電子化、電源マネジメントのニーズに対応し、同社の強みである熱設計技術を生かした小型で軽量な各種機能製品の開発を行っています。 ■FASグループの経営理念： 私たちは、人と地球の未来を見据えながら、 ・お客様の満足のために知恵を結集し、お客様とともに成長します。 ・世界各地の習慣、風土、文化を尊重し、「地球に優しいものづくり」を行います。 ・公正と誠実を基本に、常に社会の期待と信頼に応え続けます。 ・世界をリードする技術革新と、あらゆる企業活動における変革に絶えず挑戦します。 ・多様な人材を活かし、創造的で活力あふれる企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furukawaas.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 176,100百万円 |
| 従業員数 | 1,660名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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