正社員
【職務概要】
同社のコーポレートブランディングの責任者（または担当者）として、同社のブランド価値向上に繋がるあらゆる戦略の立案と実行をリードしていただきます。全社的なブランド・マーケティング方針と事業部の戦略を繋ぐハブとなり、自らの手で会社の未来をデザインしていく、非常にやりがいのあるポジションです。
【内容（例）】
・全社ブランド戦略の立案・実行・効果測定
・ブランドガイドラインの策定・運用・社内への浸透活動
・顧客体験（CX）の向上を目的としたタッチポイント（Webサイト、SNS、カタログ、住宅展示場、営業資料等）全体のコミュニケーション設計
・市場調査、競合分析、顧客分析を通じたブランドポジショニングの明確化と戦略への反映
・広告代理店や制作会社などの外部パートナーとの連携、ディレクション業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県富谷市成田9-2-2 仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅から車で17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（昨年度実績2.5ヵ月） 昇給：年1回（0~6％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生： 車両借上手当（月上限20,000円）、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員互助会制度、退職金制度、社員表彰制度、公的資格取得授与(取得祝い金、資格手当)、TOEIC受験補助及び報奨金制度、社員旅行 ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数120日】週休2日制(原則土日祝休み)※会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・複数部署を巻き込んだプロジェクトや、部門横断での企画推進経験 ・ブランドマネジメント関連業務の経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・事業会社におけるBtoCマーケティングの実務経験 ・デジタルマーケティングに関する知見 ・顧客体験（CX）の立案・実行経験 ・マーケティング戦略に関する体系的な知識 ・PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ・ウェブ解析士 ・IMA検定 Standard以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洲 |
|---|---|
| 所在地 | 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳23地割61-1 |
| 事業内容 | 【企業ミッション】 当社の経営理念、これまで歩んできた歴史は「すべての人々が健康的に暮らせること、持続可能な暮らしができること」目指し事業展開してきました。持続可能な環境対応が必須となる中で、建築の性能向上技術を住宅だけでなく、大型木造建築や性能向上リノベーションの分野に広げ社会課題を解決すべく事業拡大を目指します。 【事業概要】 ■住宅事業：時を重ねてなお美しく、住む人にとって価値を高めていく「グッド・エイジング」をコンセプトにし、暖かく快適で、次の世代に受け継がれた後も、その時代の基準となる高品質・高性能な住宅を提供します。 ■リフォーム事業：日本の住宅の約7割が断熱基準を満たさないという状況下で、他社施工の戸建住宅やマンション等、当社独自の施工基準に則り、高いレベルの断熱・気密を施すことで、快適な住環境に変える性能向上リノベーションで新たな市場拡大を目指します。 ■建設・資材事業：建材・工事事業および住宅事業とのシナジーによる技術力・開発力を背景に、お客様である工務店やビルダーに対し、建材のみならず構造躯体の製造や施工、販売支援までトータルサービスを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokushu.net/ |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17350百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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