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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】同社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が「重要経営指標」となっており、166億円の売上を目指し、日々取り組んでおります。
この度、ECモール事業のさらなる売上拡大を図るべく、2025年10月に本領域を選任で担うモール管理チームを新設いたしました。
その中核メンバーとして、モール管理チームの運営全般を担っていただける方を募集いたします。
【チーム・組織構成】
若手から中堅層まで幅広い世代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。
「やってみたい」と思う事があれば、周りからのフォローは惜しみません!
失敗を恐れず、そこから得た学びを、次に活かしていける姿勢で取り組んでいただければと思います。
【主な業務内容】
・楽天、Amazon等の外部モールでの商品ページの登録・設定や価格調整、出品・運営管理
・KPI分析による課題特定と改善策の立案・実行
・キャンペーンや販促イベント等の販促企画・運用
・CRM施策の企画・運用
・社内外(特に外注先)のベンダーコントロール、依頼書作成、プロジェクトマネジメント等
<同社の魅力>
・2027年度売上520億を目指す中で新商品開発や海外事業の強化など積極的に新しいことにも挑戦をし続けています。
・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。
・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。
<同社について>
・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。
※1:TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」(パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月~12月販売実績)
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■ECモール(楽天やAmazon等)での運用経験がある方 【歓迎要件】 ▼内部調整能力、外部折衝力をお持ちの方 ▼通販業界での職務経験 ▼データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験 ▼アクセス解析ツールを使った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 新日本製薬株式会社 |
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所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 |
事業内容 | ■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売 1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。 価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。 ■取り扱い商品 ・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。 ・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。 ・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。 ■ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します ■経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します ■ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー |
代表者 | - |
URL | http://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
設立 | 年1992年3月 |
資本金 | 4,158百万円 |
売上 | 37,653百万円 |
従業員数 | 437名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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