正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。
進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、
現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。
【業務内容】
■株式会社T&Gおよび株式会社TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業（不動産）開発等を行って頂きます。
・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する
・ 候補用地の与件を全てリサーチする。
・ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。
■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。
・ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。
・ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。
・ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。
■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施
・ 経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。
・ 社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。
【組織構成】
役員兼任部長・マネージャー・メンバー3名（30代～20代） 計5名
1棟目のリリースと並行して棟数を増やしていくための土台作りフェーズとなりますので、自身の功績が同社のホテルブランドの基盤になるやりがいのあるタイミングとなります。
★TRUNK（HOTEL）とも連携をしながら、唯一無二のブランド立ち上げに携われる★
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■用地仕入れのご経験（マンション・ホテル・商業施設関連） ■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫して行ったご経験 【歓迎要件】 ▼ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方 ▼扱っていた土地の面積が300 坪以上である方 ▼ビジネスレベルの英語力（応募に際しては不問です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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