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正社員
【具体的な職務内容】
■受託開発業務でのプロジェクトマネージメント業務
■量産有りの電子基板（FPGA、CPU、DSP等搭載）の開発
【募集背景】
開発センターのプロジェクトマネージメント業務強化のため
【組織構成】
■プライベートブランド部門 第一開発本部 設計製造部
【働き方】
■在宅勤務：可（月2~3回の出社で問題なし）
■フレックス：可
■自家用車通勤：可
■平均残業時間：14.2時間（全社平均）
■有給休暇の平均取得日数：14.9日（全社平均）
【働く環境】
・風通しが良く、若手社員でも積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな社風です。
・階層別・職種別研修や語学研修など、社員の成長を支援する充実した研修制度があります。
・社員の多くは中途入社であり、風土・待遇の両面で中途入社のハンデは一切ありませんので、安心してご活躍いただけます。
【魅力・やりがい】
設計・製造受託の先に、ODMメーカーを目指しており、その目標に向けてのチャレンジが出来ます。
電子基板を中心とした、幅広い“ものづくり”に貢献することが出来ます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 半導体設計 > デジタルIC設計（メモリ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■FPGA論理設計開発～FPGAプロジェクト作成までの経験 ■ハードとソフトを含めたシステム構想設計経験 ■医療機器や産業機器に搭載される量産向け電子基板の設計品質の経験 【歓迎要件】 ■システム全般を見渡せる知見があり、ハード・FPGA・ソフトの垣根に縛られない開発経験をしている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1-1 サクラステージＳＨＩＢＵＹＡサイドＳＨＩＢＵＹＡタワー３４F |
| 事業内容 | ■要約：東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。 ■商社ビジネスの強み： ○半導体製品・その他電子部品の強み ・海外の最先端商品や高付加価値半導体を中心とした商品ラインアップ ・高度な技術サポートでお客様の信頼を確保 ・お客様は、大手電子機器メーカーを中心に1000社以上あり、安定成長の基盤 ○コンピュータ・ネットワーク機器の強み ・差別化可能な新規性の高い（高収益商品）を中心にラインアップ ・社内ノウハウを活用したシステム構築や保守サポートビジネスが拡大 ■開発ビジネスの強み： ○設計業務の強み ・充実した開発環境設備を有する設計開発センターを横浜、中国上海など3箇所に設置 ・FPGA（お客様の仕様に合わせて作られるIC）に精通したエンジニアが業務を担当 ○自社ブランド商品の強み ・商社の営業力を活かし、お客様のニーズを反映した製品の商品化が可能 ・大手半導体メーカーでは標準品としての製品化が難しい半導体の商品化が可能 ・同社保有技術を活かした独自性の高い製品を商品化することで他社と差別化 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳重 敦之 |
| URL | http://www.teldevice.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 2,495百万円 |
| 売上 | 216,379百万円 |
| 従業員数 | 1,383名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁 上記企業及びグループ各社 ※敬称略・順不同 |
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