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正社員
【管理部門（人事・経理・総務）採用担当者候補】
採用活動（新卒・中途）全般をお任せいたします。採用活動は、会社の未来を創る重要なミッションです。
経営陣や各部署のメンバーと密に連携しながら、採用戦略をゼロから構築できるため、人事業務の幅広いスキルを身につけることができます。
また、応募者一人ひとりと向き合い、その方の人生の転機をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です。
＜具体的には＞
・採用計画の立案と実行：事業計画に基づき、採用目標人数やスケジュール、採用手法を立案・実行します。
・採用ツール、媒体の選定と運用：各種求人サービスや転職エージェント等最適なツールを選定し、求人原稿の作成や運用を行います。
・書類選考・面接対応：応募者の対応窓口として、書類選考や面接の調整、実施を担当します。
・内定者フォロー：内定承諾率を高めるための企画・運営、定期的なコミュニケーションを行います。
※管理部門の一員として、総務、労務、経理のお仕事にも幅広く携わって頂きます。
＜部署構成＞
部署人数：8名 ※男女の割合：5：5（20代1名、30代3名、40代4名）
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒西一条 月寒中央駅から徒歩2分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～430万円 【月給】 250,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・固定残業手当（42時間分：60,000円～／超過分別途支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.3ヶ月～) 【昇給】 年1回 (昨年実績：記載なし) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務／時短制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援／研修支援制度 ・出産・育児支援、結婚祝い金など各種慶弔見舞金 ・自転車通勤可／従業員専用駐車場あり ・継続雇用制度（再雇用） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：131日 ・GW、夏季（お盆）、年末年始 ・有給休暇（10日～）、産休育休、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 採用業務経験または人材業界（採用コンサル・人材紹介・求人広告等）での経験が1年以上ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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