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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
未経験歓迎【埼玉】◎害獣の予防・対策作業スタッフ◆年収450万～・街を守るオシゴト◆上場グループ
◎超急成長企業：わずか3年で売上20億＆社員80名＆全国15拠点を実現する、次世代の「便利屋サービス」
◎高収入：最低30万800円～スタート＋賞与計2ヶ月＋作業員にもインセンティブ年4回
■応募者へのメッセージ：
研修しっかり×入社時の未経験率90%以上です！ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
■業務内容：
害獣の作業（予防・対策）をお任せします。
■業務詳細：
（1）現場調査
専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。
（2）作業計画
（3）作業実施
計画に従い、薬剤散布や罠設置などの作業を行います。適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。（作業例：毒餌の設置、罠の設置、クリーニングおよび片付け）
（4）効果確認＆アフターフォロー
一度作業を行った後、1-2週間後に再度現場を調査し、効果を確認します。
■1日の流れ：
・当社営業社員が受注を承り、工事アポイントが取られたお客様宅へ訪問します。
・朝一から社用車で工事アポイント済のお客様宅を回り、そのまま直行直帰で帰宅します。
※1日に3名～最大5名ほどのお客様を訪問します。
※朝7-8時ごろに出発し、帰りが19-20時ごろになります。
■働きやすい環境
◇直行直帰 （事務所通勤禁止）
◇スマホアプリでの出退勤申請
◇施工手法など一定のマニュアルがあるが、個人の裁量が大きい
◇従業員を信頼し任せているため細かい管理はなし
■入社後の流れ：
～”未経験歓迎”研修・フォロー体制◎～
◇座学や施設での実践訓練から始まり、次に先輩との同行研修で現場に慣れていただく
◇その後は独り立ちとなり、動画研修、Web会議、定期技術チェックと、多方面からスキルアップを支援※選考途中・入社前に【現場体験】可能
■組織：
◇業界未経験率90%以上
◇平均年齢30歳（22～39歳）
◇平均1.5ヶ月の社歴（※2023年から正式事業スタートのため歴史が浅い）
→未経験の方にとっては”馴染やすい！
→業界経験者様や施工管理系の経験が多い方にとっては”活躍しやすい！
■当社について：
東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：条件は全て同じ 研修期間：条件は全て同じ ※研修期間：約1ヶ月強（約5-6週間） ※研修場所：本社（愛知県名古屋） →研修期間において、行き帰りの交通費・滞在費用（ホテル代など）は弊社が負担いたします。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・さいたま市・川越市中心 ・事務所通勤一切なしの直行直帰 ※社用車は各自が管理 ・1日あたりルート計画・アポ済の3件前後のお客様宅にご訪問いただきます ＜転勤＞ 無 希望があれば可能（Uターン、Iターン） ※弊社事務所拠点があるエリアの場合に限る ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,992円～398,357円 固定残業手当/月：73,808円～129,643円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,800円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 2ヶ月 ※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■施工インセンティブ：年4回 ＜年収イメージ＞ 未経験 初年度：450-480万 未経験 2-3年目：480-530万 ＜その他＞ 役職手当：教育／リーダー／SV／エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代：全額支給 社会保険：車両保険：車を事故した場合の保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■充実した研修・フォロー体制 ◇座学 ◇施設での実践訓練 ◇先輩との同行研修 ◇動画研修 ◇定期技術チェック ◇メンター制度 →数ヶ月かかる研修内容を1ヶ月強で行える独自ノウハウあり！ ＜その他補足＞ ■車両保険：車を事故した場合の保険 ■提案・満足度コンテスト ■業務に必要なもの 当社から支給（無料） ・社用車：社員1人ずつ専用 ・制服：ブランド名が入ったポロシャツ・スタジャン ・名刺 ・業務用端末（スマートフォン） ・諸経費精算のためのカード（クレジットカード、ETCカード、ガソリンカード） ・道具（検査道具、作業道具） ・薬剤 ・資格取得費 etc（記載できない細かいものもあり） ■懇親会・イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■休日 ・希望をシフト申告制 ・土日休み可能（取得ルールあり） ・年間契約された月8日平均のお休み日数 ■長期休暇 ・大型連休あり（年末年始で5-6日） ・有給休暇（10日～/年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎業種未経験歓迎／職種未経験歓迎◎ ■必須条件： 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜適正が高い方＞※業界経験者除く ・元自衛隊退役の方 ・作業系、施工管理など、一人での作業経験 ・接客業が大好きな方 ・相手のために頑張れる方 ・自己承認欲求が強い方 →褒めて欲しい、インセンティブ欲しい、お客様の喜びの声が嬉しい ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0106 三重県四日市市楠町本郷1692 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、害虫・害獣・害鳥の駆除から電気工事、庭の手入れまで、暮らしの「困った」を解決する総合生活支援企業です。 ◇害虫・害獣・害鳥対策 シロアリ、ネズミ、イタチ、ハクビシン、コウモリ、アライグマ、鳩・カラスなどの被害に対し、調査・駆除・予防まで一貫して対応。最長20年の保証付き施工もあり、安心して依頼できます。 ◇電気工事 アンテナ設置、換気扇交換、漏電修理、インターホン・照明・スイッチ・コンセントの施工など、資格を持つスタッフが安全に対応。火災や感電のリスクを防ぐため、専門知識に基づいた丁寧な作業が行われます。 ◇庭の手入れ 草刈り、剪定、伐採など、庭仕事も1坪・木1本から対応可能。高所作業や重労働をプロに任せることで、安全かつ効率的に美しい庭を維持できます。 これらのサービスはすべて無料の現地調査・見積もりから始まり、施工後のアフターフォローも万全です。施工実績は累計5万件以上にのぼり、確かな技術力と信頼性が同社の強みです。 ■特徴： ◇社会貢献性の高い仕事 人々の生活環境を守る仕事は、直接的な感謝を得られるやりがいのある業務です。害虫・害獣対策は目に見えない部分での施工が多く、信頼関係を築く力が求められます。 ◇誠実な対応を重視 同社では、営業・施工担当者の誠実な対応を重視しており、適正価格・高品質・スピーディな対応を徹底しています。これにより、顧客満足度の高いサービスが実現されています。 ◇資格取得と専門性 社員は「しろあり防除施工士」「安全衛生管理者」「登録電気工事事業者」などの資格を保有しており、専門性を活かした業務に従事できます。資格取得支援や教育体制も整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://az-support.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年5月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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