正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【松山市/未経験歓迎】ショールーム接客スタッフ(受付・店舗経理等)◇平均残業10h/教育体制◎
~入社前の知識不要/愛媛で腰を据えて働けるため、将来設計立てやすい!/昇給昇格有り~
■概要:
日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフとしてご活躍頂きます。
■職務詳細:
ご来店いただいた方に、快適な時間を提供し、また来たいと思っていただく応対を店舗のスタッフと連携しておこなうことがミッションです。
・来店客への接客対応(お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供)
・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信
・店舗経理(入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務)
など
■接客について:
来店頂いたお客様と何気ない世間話から、
「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね~」と言って頂く事も。
専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK!
逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ!」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪
車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。
■入社後について:
入社後1週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。
■期待すること:
これまでは接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。
現在はお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。
キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。
■組織構成:
・松山エリア(衣山店、久米店)それぞれに2~3名ほど在籍しております。未経験から入社された方もおり、育成環境整っておりますので、ご安心ください◎
・店舗ショールームスタッフの中には、産休・育休後に職場復帰している社員もおり、長期キャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 衣山店 住所:愛媛県松山市衣山1丁目1番地27号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 久米店 住所:愛媛県松山市南久米町796 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 適性と希望を考慮し配属先を決定いたします。 <転勤> 無 将来的に中予エリア店舗間の転勤も想定されていますが、現時点では予定していません。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~262,000円 <月給> 181,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は社内規定に基づき年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・昇給:あり ・賞与:あり(前年度実績3.4カ月) ■モデル年収: 30代 リーダークラス 想定年収 355万(賞与:79万、月給:23万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定あり、車両通勤可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 401K+退職一時金積み立て <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種教育制度 ・入社後約1週間は本社で研修有、経験に応じてフォロー継続 <その他補足> ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・職務給制度あり 職種毎に設定 ・復職制度あり 条件等は話合いの上決定  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ・休日:毎週水曜日(法定休日)、第2第4火曜日、その他個人カレンダー ・その他の休日:GW、盆、年末年始  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件: ・顧客折衝や事務経験のある方 ■歓迎条件: ・経理経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 愛媛日産自動車株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0065 愛媛県松山市宮西2-8-27  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: ・日産自動車の新車販売 ・中古車販売 ・車検整備及び点検、修理 ・自動車部品及び用品の販売 ・損害保険代理店業務(ディーラー特級代理店認定) ■事業所: (松山市)宮西店、衣山店、天山店、久米店,松山インター店 (東予西部)今治別宮店、今治唐子浜店、西条店 (東予東部)新浜萩生店、川之江店 (南予北部)大洲店、八幡浜店 (南予南部)宇和島高串店、宇和島和霊店 ■企業概要: 同社は1966年に設立された「日産サニー愛媛」が中核・源流となって地場の日産系カーディーラー3社が合併してできた企業です。統合以前も含めると55年もの歩みを積み重ね、現在では愛媛県のみならず中四国エリアに20社所在し、日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇るディーラーへと拡大・発展を遂げています。 合併以前の日産サニー社はコンパクトカーを主流として取り扱っていましたが、他の2社はそれぞれが中型車であったり、高級車とトラックが主力であったため、結果的にほぼすべてのグレード車種を網羅し法人先やVIP層も含めた幅広い顧客層を獲得していくことが出来ています。 また同社は、お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めてきました。 上記の背景のもと、継続的に質の高いサービスを担保していく為に1977年からは日産自動車系では横浜、京都他全国では5か所しか無い「自動車大学校:(2年制の専修学校)」を設立・運営し、毎年数多くの自働車整備士を輩出しお客様が安心できる「カーライフ」をサポートしてきています。 また、関連会社では自働車整備業を専業・生業とする「日産カーテクノ愛媛」や純正部品を供給する「日産部品西四国販売」も併せもって経営しており、川上から川下に至るまで幅広く日産自動車のオーナー様へ万全のサービスを提供し多くのファンを囲いこんでいます。 同社が掲げる価値観「信頼と感動で人々の生活を豊かにする」事を正にグループ総力を上げて実現してきており、当地にあって老舗名門ディーラとして大きな存在感を誇っています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.ehime-nissan.co.jp/ | 
| 設立 | 年1966年4月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 327名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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