正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【横浜】街づくりの企画調整/年休120日/土日祝休/月残業平均10～20h/転勤なし/社団法人で安定
～【横浜】街づくりの企画調整/年休120日/土日祝休み/月残業平均10～20h～
■採用背景
みなとみらい２１地区は、建設の時代から新たな価値を創造する次のステージに入り、みなとみらい21地区の街づくりの将来像を具体化する重要な局面を迎えています。今回の募集は、長期的な視点で街づくりの企画・調整を担っていただく方を増員するものです。将来のビジョン策定を担い、地域の持続可能な発展に貢献する中核ポジションとなります。
■業務内容：
みなとみらい21地区の街づくりを行う当社団にて、街づくりの企画調整をお任せいたします。
■詳細：
・建築計画について事業者・行政などとの協議・調整
・将来ビジョンの検討・策定・運用
・街づくりなどに関する調査・企画・実施
・関係する会議の準備・運営
・その他街づくり・エリアマネジメントの企画調整
■ご入社後お任せする業務
主な業務は下記2点です。
（1）建築計画に関する事業者・行政との協議・調整
（2）将来ビジョンの検討・策定・運用（横浜市と連携し、40年後の都市像から逆算して短期アクションプランを策定）
※ペアで動くため、一人で抱え込む働き方ではありません。
■組織構成
企画調整部は9名体制
部長2名・課長2名・職員5名（で運営されています。
■働き方・待遇：
土日祝休み・年間休日120日・月残業10～20h程度と、ワークライフバランスのとれた環境です。
フレックス制度、住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も充実。定年後も最長5年の再雇用制度があり、腰を据えて働けます。
■魅力：
行政・民間・地域住民と連携しながら、横浜を代表する街「みなとみらい21」の将来像を描き、形にしていくポジションです。都市開発の根幹に関わり、地域の発展に長期的に貢献できる貴重な機会です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:45～16:30 フレキシブルタイム：7:45～9:45、16:30～18:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンモール3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験お持ちの方 ・建築に関する基礎知識（設計・施工管理など職種は不問） ・都市計画、まちづくり、地域開発などの企画・調整業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般社団法人横浜みなとみらい21 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンモール3F |
| 事業内容 | ■同社団について： 一般社団法人横浜みなとみらい21は、1984(昭和59)年7月に設立された株式会社横浜みなとみらい21から、みなとみらい21地区の街づくりにかかる中心的な役割を継承し、みなとみらい21地区の街づくりに関わる多様な主体の参画のもと、時代の変化を着実に捉えた新しいエリアマネジメントの実践を目指して2009(平成21)年4月に事業を開始しました。 当法人は、みなとみらい21地区内の土地・建物所有者、施設管理運営者等により構成され、街づくりや環境対策、文化・プロモーション活動などを通じて、地域全体のマネジメントを行っています。 さらに、会員や就業者等の声を聴取し、エリアマネジメント活動に役立てています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ymm21.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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