正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【未経験歓迎】新規事業に挑戦、リフォーム事業をDX化する(反響営業/新規事業/将来の幹部候補)
■仕事内容
リフォーム業界のDX化推進を目指すリフォームテック事業部にて、戸建てに住んでいる核家族世帯(30~40代メイン)へ電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策のためのエコ商材導入(太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など)のご提案を完全反響営業として行っていただきます。
※完全反響営業の背景
自社のメディア及び広告によって獲得できた顧客に対して行っています。まずはお問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して、お電話でお悩みやリフォームの検討内容などをヒアリングしています。
■自社運営メディア「リノベステーション」について
蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中。PV数は20万を超え、全国の方へ正しいリフォーム情報の提供をしています。
※このポジションでは、1つでも多くのご家庭に正しい情報を提供し、適性な価格で商品をご利用いただけるようご提案をすることがミッションです。
■組織構成
マネージャー1名・メンバー5名 (20代、30代で構成)
コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土で、現在事業拡大を目指しているチームです。組織一丸となって意欲的に取りくんでいただける方歓迎です!また、社長直下の事業で、マーケティングチームとの連携も密に行っております。
■教育体制
業界未経験からでも着実に業務を覚えることができるように導入研修および丁寧なOJTを予定しています。入社後すぐは、お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。
※不動産業界経験者活躍中!
■土日出社について
お電話のお問い合わせ受付の為、休日も最低1名の出社が必要です。そのため隔週で土日どちらかの出社を頂く予定ですが、ご都合に合わせてシフトを組むことができ、振替休日も柔軟に調整が可能ですのでご安心ください!
■魅力
●2024年度ベストベンチャー100選出
●充実した研修制度
●オフィスは駅近の好立地
●中途入社が6割と転職された方でも働きやすい職場
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~385,000円 固定残業手当/月:69,163円~118,346円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,163円~503,346円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月)※対象期間に満期で在籍の方のみ支給 === 【中途社員モデル年収】 入社3年目 480万円~/チーフ 入社5年目 570万円~/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円、全額支給 家族手当:配偶者月10,000円、子供月5,000円/人 住宅手当:上限3万円、指定駅から2駅以内で3分の1支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■外部勉強会 ■マネジメント研修 <その他補足> ■役職手当(チーフ職以上) ■家賃手当(上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給) ■家族手当(健康保険上の扶養配偶者月10,000円、子供1人あたり月5,000円) ■健康診断 ■産前産後休業・育児休暇制度 ■時短制度、育児在宅勤務制度 ■社内イベント(BBQ・忘年会・部署ごとの飲み会・シャッフルランチ) ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備(飲み放題)・オフィスグリコ等  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業界未経験・業種未経験歓迎≫ ■必須条件 ・四年制大学卒以上 ・事業会社での勤務経験をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社インフィニティエージェント | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F  | 
          
| 事業内容 | ◆デジタルマーケティング事業 インフィニティエージェントは設立以来、デジタルマーケティング市場における"獲得向け運用型コンサルティング"を強みとし、戦略策定・提案・制作業務やオペレーションなどの実行支援・報告・改善業務を一気通貫で行っております。広告は売り上げや課題を解決するための「手段」であり「目的」ではありません。当社の運用メソッドを集約した『Infinity Marketing』の思想を軸に、ネット広告代理店を営む企業が5,000社以上あるといわれる中、レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら4年でTOP1%のみ認定される媒体認定パートナーを取得し、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計運用金額100億以上、250社以上の支援実績があります。(2017年10月~2023年7月) ◆DX事業 世の中のデジタル化が進む中、レガシー産業はいまだにアナログな部分が多く、非効率かつ情報の非対称性という問題から、不利な条件で契約をしたり、購入後に損をしたりするということがあります。そんなレガシー産業をDX化するため当事業を展開しています。その先駆けとして7.3兆円の市場規模を持ちながら、訪問販売という昔ながらの営業手法やお客様によって価格を変える不透明さ、ユーザー情報の非対称性など、多くの課題があるとともにIT化が進んでいないリフォーム業界に対して、お客様に正しい情報を届けてお客様に合った商品を適正価格で販売、そして手厚いアフターフォローを通した長期のお付き合いを掲げ、業界再編に取り組んでいます。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役 岡田 裕平 | 
| URL | https://infinity-agent.co.jp/ | 
| 設立 | 年2015年5月 | 
| 資本金 | 60百万円 | 
| 売上 | 4,120百万円 | 
| 従業員数 | 80名 | 
| 平均年齢 | 28歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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