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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【滋賀／栗東市】社内SE※アプリ◆はかり国内外シェアトップ級◆土日祝休／研修◎◆創業130年赤字なし
【国内外シェアトップクラス／民間ハカリメーカーのパイオニア／世界中の食のインフラを支える老舗／土日祝休／研修充実◎】
■業務内容：
社内システムの企画／導入推進業務（アプリケーション系）をご担当いただきます。当社ではITによる業務効率化に注力しており、情報システム部も日々成長拡大しております。
■具体的には：
詳細は以下業務になりますが、大体2～3のPJTを担当いただきます。
・社内システムの見直し／改善
・システム化企画の立案
・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理や課題管理など）
・システム活用／DXの促進
■おすすめポイント：
◇企業を上げてITによる効率化に注力しており、成長できる環境が整っています。
◇配属部署の雰囲気は非常に明るく、相談しやすい環境です。
◇スキル次第では早期での昇進も可能で、キャリアアップ制度も充実です。
■当社特徴・魅力：
（1）世界に評価される圧倒的技術力を持つプロフェッショナルカンパニー
イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。
（2）120年の歴史の中で脈々と積み上げられ続けた実績と信頼から来る国内外トップシェア
「はかりのイシダ」として計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★滋賀事業所 住所：滋賀県栗東市下鈎959番地の1 勤務地最寄駅：JR東海道線／栗東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： JR栗東駅より徒歩約15分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・能力などを充分考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（100,000円上限） 家族手当：配偶者／14,000円、子供／5,000円／人 住宅手当：詳細は「福利厚生その他」参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度上限：65歳、勤務延長制度：上限70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、職種別研修、昇格前研修、新製品研修 ■通信講座（230講座）会社全額負担（条件付）、資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ■施設：保養所、研修センター、クラブ活動等あり、ラフォーレ倶楽部、各種リゾート施設優待 ■制度：企業年金、財形、社内融資、グループ共済、その他（法定外乗労災）、住宅取得支援、育児・介護休暇 ■寮社宅（何れも転勤者用）：独身寮…京都市、草津市（滋賀県）（寮費5,000円程度）、社宅…借り上げ（自己負担10,000円程度） ■住宅手当：独身／6,000円、有配偶者／9,000円 ■特別住宅手当：10,000円～20,000円 ■地域手当：関東地区7,000円 ■職種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※3ヶ月目より）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング経験（３年以上） 言語（C#、React.js、VB、SQLなど） データベース（Oracle、SQL Server） クラウド基盤（AWS） ■歓迎条件： ・システム開発における上流経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イシダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44 |
| 事業内容 | ■事業内容： モノと情報の流れを制御する様々な機器やシステムの開発・製造・販売 ■事業の特徴： 同社は1893年に衡器製作免許を受けて日本初の民間ハカリメーカーとして創業し、現在では自動計量ロボット分野で食品・流通業界を中心に国内外で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカーであり、大規模生産ラインシステム、POSをはじめとする小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。1980年代半ばからグローバル化を推進し、韓国・ブラジルに次いで英国の生産拠点も稼動中であり、米・欧・アジア市場を中心に現地密着型の事業展開を目指し、現在50数ヶ国に拡大しています。食品・流通業界を中心に国内80％、海外でも圧倒的シェアを確保しています。1995年にはISO9002を、1997年にはISO9001を取得済です。単なるハカリではなく計量を核に搬送・包装・チェック・梱包等前後システムを手掛ける計量・包装システム機器のパイオニアメーカーです。1973年に世界に先駆けて商品化された組合わせ式高速自動計量器は特に有名で、高度な定量計量機能によって、スナック菓子等一定の重量範囲内で定額販売される量産商品の無人高速大量生産を実現しています。その後、大量輸送・販売の進展に伴う定量パッケージ化が拡大し、各種加工食品からネジ等金属部品まで利用分野は極めて多岐にわたります。 ■同社のソリューション： （1）食品工場向けソリューション…計量技術のプロフェッショナルである同社は、「重さ」を武器に生産ラインの課題解決に貢献します。 （2）弁当・惣菜製造工場向けソリューション…原材料の入荷から計量・包装・検査・値付け・仕分までをトータルに提案し、最適なソリューションを提供します。 （3）小売業界向けソリューション…「はかり」メーカーならではの高機能な計量機器を軸として、多彩な技術で小売業界の課題解決を支援します。 （4）物流業界向けソリューション…通過型センター向けソリューション、在庫型センター向けソリューションを提供しています。 （5）病院・調剤薬局向けソリューション…同社の先進の技術による、患者や医療従事者、薬剤師の安全・安心や快適につながる病院ソリューション、調剤ソリューションで医療現場を革新します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishida.co.jp |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 159,274百万円 |
| 従業員数 | 1,651名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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