正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【高田馬場】審査事務≪未経験歓迎◎専門知識・スキル身につく≫クロネコヤマトＧの金融会社／年休120日
【設立50年以上・クロネコヤマトグループの安定基盤／20～50代・女性社員が多数活躍中／シフト制・3連休取得可】
■職務内容
当社の与信統括部・総合審査センターのショッピングクレジット審査チームに所属し、審査決裁業務、与信審査、信用照会、支払可能見込額調査、および各種電話対応を担当していただきます。
（1）弊社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。
（2）申込書類に不備がないか確認し、お客様の与信審査(信用照会、支払可能見込額調査等)を行います。
（3）利用者に対し、利用の意思確認のご連絡（1日10～50件程度）を致します。
（4）利用店舗へ審査回答を行います。
■入社後
先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導します。
まずは申込書の不備確認、申込の意思確認など、基本的な業務からお任せします。
慣れるまでは昼間の勤務で就業いただき、徐々に担当業務を広げていきますのでご安心ください。
■組織構成
総合審査センター：25名（男性5名、女性20名）
20代～50代と幅広い年代の方が在籍しております。
■福利厚生（一部）
社員のさまざまな事情にあわせて、仕事と私生活の両立を支援し、継続就業を実現する各種制度を提供しています。また、社員とその家族の健康推進のための取組を積極的に行っています。
・育児休暇制度：法定通りの産前産後休暇の後、最大2歳になるまで延長可
・育児短時間勤務：子が小学6年生を終了するまで、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可
・介護休暇：対象家族1人につき、通算365日迄取得可
・介護短時間勤務：対象家族1人につき、最長4年間、4時間・5時間・6時間の勤務形態を選択可
・有給休暇の取得促進：当年度付与した有給休暇のうち70％以上休暇取得することを全社目標として推進しています。
■当社について
同社はヤマトグループの金融会社として、「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高いビジネスモデルを展開しています。
クレジット事業で培った「与信力」×物流事業で培った「情報力」で、企業間売掛決済サービス、クレジット関連サービスなどBtoB・BtoCサービスを複数展開。
企業活動における仕入れや販売でのお困り事解決に、全社一丸となって取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:40～17:40 9:20～18:20 11:00～20:00 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-15-10 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：54,000円～70,000円 ＜月給＞ 214,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（年2回） ■手当の内訳 （1）インセンティブ：日額2,200円（出勤と有給日数の合計によって毎月変動します。半期に一度の評価に応じて日額単価も変動） （2）地域手当：～26,000円（居住エリアごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限：月50000円） 家族手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■各種財形制度 ■家族手当 ■退職金制度 ■通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日のシフト制 シフトは1か月単位での提出をお願いしており、3連休の希望休も取得可能。 希望は比較的通りやすく、月１～２回は土日に休暇を取得している方もいます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・事務職のご経験 ・顧客対応のご経験（販売・接客職出身の方も活躍中！） ・金融業界のご経験 ■歓迎条件 ・電話でのコミュニケーションが苦にならない方 →審査状況の問い合わせ対応がメインです。 ・シフト勤務に抵抗感がない方 →月の半分程度は土日休みの取得も可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマトクレジットファイナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ○個別・包括信用購入あっせん業務 ○コンビニ後払い決済業務(クロネコ代金後払いサービス) ○企業間売掛決済業務(クロネコ掛け払いサービス) ○ABL業務(売掛金・動産担保融資) ○ファクタリング業務 ○集金代行業務 ■特色： ヤマトグループの金融会社として、当社の持つ与信機能や決済機能をベースにグループの各種機能を融合させることで、買い手(購入者)の利便性向上と売り手(販売者)の経営改革を実現し、ひいては日本経済の発展に寄与し続ける企業になりたい、という思いのもと、「金融・決済バリュー創出」をビジョンに、物流金融・信販決済機能を駆使した№1の事業成長支援ソリューションプロバイダーとしての事業基盤確立に向け、全社一丸となって取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamato-credit-finance.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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