正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【上前津】不動産売買営業/土日祝休/年休120日/現年収維持可能/ノルマ無/転勤無/スキル活かし活躍
●クルーズグループで事業安定!土日祝休み×スキルが身に着く不動産営業!
●達成賞与もありで現年収維持も可能!歩合制だけに偏らない評価制度で安定性◎
■当社の特徴
栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。グループ全体では不動産管理事業をメインとし管理戸数の拡大により事業も安定しており、クルーズの名を知るオーナー様も多くより信頼値高く営業できております。より不動産売買の事業を拡大するべく今回営業を募集しております。
《大手に負けない仕入れ力》
オーナー様と密な繋がりを広げ様々な金額規模の不動産を栄・名古屋の一等地を中心に獲得できております。大手が取り扱わない商材もありますので多くのマッチングを叶えることが可能です。
■業務例
☆お問い合わせ☆
不動産ポータルサイトからのお問い合わせが多いですが、その多くは事業用のお客様が多いことも特徴です。一般住宅でなくマンションや店舗、ビルなどの経営層に向けた物件が多く、お客様もオーナー様が多いことが特徴です。
・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。
・既存のお客さまからの売買依頼対応。
・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。
☆得られるスキル☆
単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得られます。
☆必要な精神☆
売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担います。クルーズ全体を通して親身になる営業を目指しており、無理なクロージングはせずお客様へ適切にメリットデメリットを伝えながらご納得いただくという気持ちが大切になります。
■働き方
上前津徒歩6分ほどの立地に本社があり、名古屋市内で転勤なく働くことができます。お客様は個人事業主様が中心にもなるため土日祝休み・年間休日120日を実現できています。
■組織構成
社長(40代)次長課長(40代2名)一般(20代~30代4名)事務員2名
ホールディングス全体では95名を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。
■賞与
成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能です。お客様深耕に拘りながら年収1000万の実績をもつ社員もいます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・鶴舞線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 本人の希望があれば、将来は米国子会社、東京支店での勤務も可能。 ただし、強制異動はなく、本社で数年の実績を積む必要あり。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~373,000円 固定残業手当/月:48,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ☆スキル・経験・年齢を考慮して提示年収前後の可能性有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/平均2.5ヶ月) ★実績は賞与で反映 インセンティブ要素として決算賞与があります。成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能で、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 家族手当:月1万円(子供1人につき・18歳まで) 住宅手当:2万円(指定物件/単身/30代前半まで/5年間) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社3年経過後から <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります。まずは物件やオーナー様を覚えることから始め、商談の進め方は先輩に同行して覚えていきます。 入社後に宅建資格を取得補すると、合格祝い金として10万円支給します。 <その他補足> ■出張手当、役職手当、資格手当(5,000円~20,000円/月) ■資格合格報奨金(100,000円) ■オフィス内禁煙(喫煙室あり) ■社員旅行(海外・国内)、保養所(伊豆) ■費用補助(カフェ・ランチ代、懇親会費、書籍費、スポーツ・ゴルフ、アウトドア・BBQなど) ■短時間正社員制度(6時間勤務・育児の場合は子供が小学校卒業まで可能) ■ランチルーム(営業時間外使用可能)、喫煙場所、社用車、スマホ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ★2025年7月から年間休日120日★ 日曜祝日は休み(土曜は月1回程度の交代出勤) 誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇 夏期休暇:8/11~15 年末年始:12/30~1/4 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車運転免許(AT限定可) ・不動産営業の経験者 ・宅地建物取引士の資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルーズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町3-7 |
| 事業内容 | ☆ホールディングス全体では95名(雇用形態問わず)を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。☆ ☆■事業内容: 同社はクルーズグループの一員として、クルーズグループの不動産売買仲介・賃貸仲介業務を担っています。 ・宅地建物取引 ・米国不動産販売 ・不動産、建築に関するコンサルティング ・自社サイトの運営(貸事務所.名古屋 貸店舗.名古屋) ■クルーズコーポレーションの特徴: 名古屋栄を中心に、テナントビルやマンション、事務所等の賃貸仲介を柱とし、収益用の土地・建物等の売買まで幅広い取扱いをしています。自社サイトやポータルサイトを用い、募集を多角的にアプローチします。また、グループ企業のクルーズが管理する物件からの情報が最優先で取得でき、スピーディーな対応が可能です。 ■クルーズグループ: クルーズグループはマンション、テナントビルの活性化を通して、街づくりにも積極的に参画しています。特に賃貸マンションやテナントビルの管理分野においては、「入居者が満足できることが何よりも重要である」という信念のもとに、人に優しい生活空間の提供に努め、またオーナーに対しては情報ネットワークを駆使して多彩なアドバイスや提案を心がけています。入居者の快適性を満たすことこそオーナーの利益です。入居者とオーナーが共に喜びを得られれば街が元気になり、ひいては地域の発展につながります。クルーズグループはこうした考えのもとに、多くの人からの信頼に支えられ、社会に力強い貢献を続ける企業へ発展していきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.cruise-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 264百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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