正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【大阪/八尾】産業機械のメンテナンス／緊急呼出無・直行直帰可・年休122日／基本の修理からスタート
休日、夜間は依頼を受けない体制あり＆年休122日＆直行直帰可／多くの特許を有し、独自の技術を持つ高周波機器メーカー／基本の修理から教えます♪サポート体制◎
■業務内容：
・高周波・マイクロ波誘電加熱技術を応用した産業用加熱装置/医療機器等の製作・販売を行う当社にて、アフターメンテナンス業務を担当頂きます。
■業務詳細：
・既設機の修理、改造、移設、点検
・新設機の納品、立ち上げ
・具体的には、（1）定期点検（2）お客様からの修理要請に対応頂きます。
・お客様への提案は営業が担当しますが、簡単な修理提案であれば、技術担当としてお客様へ提案も頂くことがございます。
■働き方：
（担当件数）1日：1件～2件/直行直帰：OK
（夜間・休日の呼び出し）：無し
可能な限り、休日・夜間は依頼を受けない体制づくりを進めています。
（出張）：（頻度）月10日～20日（期間）日帰り～7日
（エリア）日本全国、海外出張も頻度は少ないが有り
（休日）年間休日：122日/週末2日制
（手当）出張手当（日当）/宿泊日当/移動手当
（残業時間）：月平均25時間
■教育体制：
・先輩に同行して頂いて当社機械の学習/簡単な修理から学んで頂きます。
・定期点検/機械の納品等からお客様対応をスタート頂きます。
■業務のやりがい：
・実際に稼働している場に立ち会え、社会への貢献が体感できます。
・お客様から直接感謝されることが励みになります。
■職場環境：
・グループ内での連絡など良く連携されており、各自に任せているが助け合う雰囲気があります。
・修理対応時に困ったことがある時は、社内技術者がサポートします。
・出張は多いですが、技術者としてやりがいのある業務です。
■当社について：
「高周波で世界を変える技術が、ここにある。」
◇当社は「高周波誘電加熱装置メーカー」として、国内外で高い評価を受けています。特許取得件数は150件以上にのぼり、技術革新を続ける姿勢が社風にも表れています。
◇安定経営の中で「常に一歩前進」を忘れない社風でもあり、新規市場開拓や海外展開など様々な取組みを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間29分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 家族手当：15,000円／月～※扶養家族の人数により増額 住宅手当：支給条件あり※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 継続雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ジョブトレーニング制度、フォローアップ面談、資格取得支援制度、選抜志願研修、階層別研修、グローイングアップ面談など ＜その他補足＞ ・住宅補助（扶養有20,000円／月、扶養無15,000円／月 ※支給条件・年齢制限あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：土日祝（年2回土曜日出勤あり） 祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 休日出勤：最大5～6日※日曜出勤の場合、前週もしくは翌週平日に振替休日取得 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・運転免許証 ▼以下いずれかを満たす方▼ ・機械組立/機械メンテナンス経験 ・サービスエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山本ビニター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高周波・マイクロ波応用加熱装置の製造・販売 医療機器の製造・販売 ■企業詳細 同社は設立以来、無借金経営を続け、堅実な経営をしていることから税務署より優良申告法人として55年連続で表敬されている財務基盤の安定した企業です。 国内外のプラスチック、木材、食品、セラミック、医療など産業分野に、誘電加熱技術を応用した産業機械を提供しています。誘電加熱装置市場ではシェアNO.1のリーディングカンパニーです。 大阪府優良技能者に表敬される技術者を輩出していることから、その技術は多くの特許技術を生み出し、最先端の同社独自の技術を作り出しています。 技術開発では基礎実験・各種テストも行う中、大学・研究所との共同研究やそれに伴うテスト機開発などを行い、常に時代を先取りした新しい技術開発に挑戦し、実践している企業です。 2020年に経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定。 2023、2024、2025年に経済産業省より「健康経営優良法人」として選定。 2025年に経済産業省 近畿経済産業局 「関西ものづくり新撰2025」最優秀賞受賞。 2023年に創立70周年を迎え、新しくビジョンを策定し、社会貢献を続け成長発展する100年企業を目指しています。 ビジョン「社内のニーズに真摯に向き合い、e-Waveにより最適な加熱を提供し続けるソリューションカンパニーでありたい」 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vinita.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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