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【株式会社ツクルバ】【恵比寿】法務・コンプライアンス担当マネージャー ◇グロース上場/物件購入アプリ【カウカモ】を運営【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ツクルバ 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38890624
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【恵比寿】法務・コンプライアンス担当マネージャー ◇グロース上場/物件購入アプリ【カウカモ】を運営


~グロース上場企業/累計年間利用者数260万人以上の「カウカモ」を運営/完全週休二日制(土日祝)・年間休日123日/今後も成長が期待される中古住宅・リノベーション市場~

■業務概要:
マネージャーとして、全社のコンプライアンス体制の構築・運営を中心に担当いただきます。主要なミッションは、宅建業・銀行代理業・工事請負業をはじめとする業法対応を踏まえ、会社の成長に伴うリスクに先回りして対応できる仕組みをつくることです。このほか、契約書レビューや許認可管理といった法務業務も一定数発生します。

■業務詳細:
・宅建業・銀行代理業・工事請負業に関連する法令・業法対応
・コンプライアンス体制の設計・運用
・社内規程の整備、教育、浸透活動
・新規事業/新規許認可事業におけるリスクアセスメントと体制構築
・役職員へのコンプライアンス研修・啓発活動
・トラブル・インシデント対応
・関係官庁・外部専門家との折衝・リレーション構築
・契約書の作成・審査
・許認可の管理・更新手続き

当社は中古・リノベーション住宅領域を中心に成長を続けています。宅建業・銀行代理業・工事請負業といった許認可に関連する事業が多く、事業のスピードに合わせて、各業法や関連規制を遵守しつつ安全に事業を進めるためのコンプライアンス体制づくりが不可欠です。本ポジションでは、法令遵守の観点から事業を支え、仕組みを一緒に整えていく役割を担っていただきます。

■組織体制:
管理部門全体で約20名、うち法務3名(法務部長・メンバー2名※内業務委託の弁護士1名)となります。
押印対応等が発生するため、原則出社いただくことを基本としますが、柔軟な働き方を尊重します。

■就業環境:
完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日

■ツクルバとは:
ツクルバは、住宅・不動産領域のデザイン×テクノロジー企業として、不動産流通事業(カウカモ・ウルカモ)を展開しています。
会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
恵比寿オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):399,400円~517,900円
固定残業手当/月:140,600円~182,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
540,000円~700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績変動(前期賞与実績:月給1ヶ月分の現金支給)
スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費精算 月額上限3万円、新幹線・特急利用可
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別・領域別研修等あり

<その他補足>
・モチイエ制度
 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
 毎月給与の一部を積み立てて、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能
・PC/モニター貸与
 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇:入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
事業会社における法務またはコンプライアンス関連業務経験(目安3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ツクルバ
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-3-14
事業内容 ・カウカモ中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム
 「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営
   ・カウカモプラットフォーム事業
   ・カウカモエージェントサービス事業

・ボックス事業(連結子会社)
 ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業他
代表者 村上 浩輝
URL https://tsukuruba.com/
設立 年2011年8月
資本金 60百万円
売上 8,099百万円
従業員数 258名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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