正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【池袋】Webディレクター～新商品の世界観をカタチに～◇EC×クリエイティブ×戦略の全工程に携わる
【「サイトを作る」から「ブランドを育てるへ」／各分野のプロと連携して新商品のリリースを主導／Amazon・楽天でカテゴリ上位独占／裁量を持ってブランドの成長を推進／年休120日／残業18時間以下／服装・髪型自由】
～こんな方におススメ！～
◇アイデアを活かしてブランドを動かしたい方
◇裁量を持って制作・マーケを一気通貫で担いたい方
◇成長中EC企業で事業づくりに関わりたい方
■事業内容
自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。
■業務内容
自社ECサイトやAmazonページ、広告LPなどのクリエイティブ制作を統括。
将来の更なる成長に向けたアイディアを形にし、商品を“世に出す”までをリードするポジションです。
◎業務詳細
・ECコンテンツ（商品ページ・LP・広告バナー等）の進行管理
・外部デザイナー、制作会社のディレクション
・デザイン品質管理（ガイドライン・トーン&マナー策定）
・社長・マーケティングチームとの連携／商品企画への関与
・プロジェクト進行スケジュール管理、成果検証
■組織構成
・マーケティング／クリエイティブチーム：6名（20～30代中心）
・社長直下で各チームと連携しながら推進
・フラットで風通しの良い環境
■魅力
◎裁量あるポジション
制作・戦略・企画の全工程に携われ、ブランドの世界観づくりをリードできます。
◎各分野のプロと協働
Amazonのコンサル会社出身の方や、IT企業役員出身やマーケティング統括経験者など、多彩なメンバーと共に成長可能。
◎安定成長×挑戦フェーズ
年商22億→27億を目標に、新ジャンル展開や越境ECに挑戦中。自社発ブランドの成長を実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋1-16-22 グレース飯島103号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：2回 賞与：1回 ※経験・スキルに応じて決定し、業績に応じて変動します。 年収補足：※年収は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、GW、お盆 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・EC領域でのディレクション経験（1年以上） ・デザインに関する基礎知識／レビュー経験（実務経験不問） ・関係者との調整やスケジュール管理を含む進行管理ができる方 ※応募時にポートフォリオの提出を必須とさせていただいております |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社マシュマロエンタメ
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株式会社エス・ケイ通信
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株式会社カカクコム 渋谷オフィス
Webデザイン/グラフィックデザイン/スキルアップ研修有/髪色・服装・ネイル自由/未...
株式会社GRAD
Webディレクター（外部）在宅勤務OK/フレックス有/テレビ朝日グループ
株式会社テレビ朝日メディアプレックス
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Webプロデューサー*業界未経験OK*フレックス*髪色/服装/ネイル自由
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プロモーションクリエイター（YouTube動画制作など）/世界に通用するグローバル人...
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