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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【六本木】広報・PR担当◆福利厚生の食事補助サービス／導入3000社超／年休125日
◇PR代理店の方歓迎
◇福利厚生の食事補助サービスをグローバルに展開
◇導入社数3千社・加盟店25万店以上
■募集概要
エデンレッドジャパンのPRおよびイベントやキャンペーンを中心とする施策の中心人物としてPR戦略の立案に関わり、PR施策の実行からメディア対応、イベント運営まで幅広く担当していただきます。PRやイベント施策を効果的に利用するBtoBマーケティングに興味がある方に最適のポジションです。
■ミッション
本ポジションではマーケティング部のKPIであるリード数やオーガニックトラフィックなどの数字目標に対して明確にコミットしていただき、チームでの目標達成を目指します。PRやイベントを通じて、事業成長に直結する成果を出すことが求められる、非常にチャレンジングかつ影響力の大きいポジションです。PRマーケティング戦略立案に関わり、施策を実行し、数字で成果を証明したい方にとって、とてもやりがいのある環境です。
■業務詳細
○広報コミュニケーションの管理と施策実行
・社内の各事業部門およびPR代理店、メディアなどの外部関係者と密接に連携し、PR活動の最大化を図る
・適切な戦略と戦術を用いた効果的なPRプランの策定
・PR代理店でのメディアアプローチの支援
・PR調査リリースの企画、実行
・ニュースリリースの企画、発行（毎月）
・メディア向けイベント、記者会見の実行（年2回程度）
・メディア取材時のチケットレストラン加盟店、導入企業との取材調整
・メディア取材記事の内容確認
・メディア取材記事公開後のWebサイト掲載および社内周知
・公式SNSの管理（X、Facebook、Instagram等）
○イベント運営
・福利厚生イベントへのブース出展時の企画・運営
・単発でのイベントへのブース出展時の企画・運営
○ウェビナー
・対面セミナー支援
・ウェビナー開催時の運営
○SEOチャネルへのコミット
・オーガニックのトラフィック数および獲得リード数に対するコミット
・目標数字を意識したプランニング、企画の策定
■入社後の流れ
・福利厚生業界およびエデンレッドジャパン、チケットレストランの理解
・社内外のステークホルダーとの関係づくり
・メディア取材、イベント運営のサポート業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【期間の定め】無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F 勤務地最寄駅：千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮の上、弊社規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■食事補助TRTカード支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇7日、その他（1年に3日間の連休取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PR代理店、広告代理店または事業会社のPR／マーケティング部門での3～５年以上の経験 ・ブランド構築、マーケティングコミュニケーション、広告に関する深い知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・複数のプロジェクトが同時並行ですすむ環境下での管理経験 ・英語（読み書きに支障がないレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エデンレッドジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・福利厚生用食事補助システムTicket Restaurant（R）の発行代行 ・全国にある約28,000店舗のチケットギフト加盟店でご利用いただける食事券Ticket Gift（R）の発行 ■実績： 企業導入実績：3,000社以上 利用者数：15万人以上 加盟店数：チケットレストラン タッチ 250,000店 ■同社（エデンレッド ジャパン）の特徴： エデンレッド100％子会社である同社は、日本国内で約40年「チケットレストラン（R）」を提供しており、これまで3,000社を超える企業で利用されています。企業規模に関係なく、「チケットレストラン（R）」を利用することで、自社で社員食堂を設けることなく、オフィス周辺のコンビニ、飲食店を社員食堂として利用することができ、福利厚生の一環として、気軽に食事補助を支給することが可能です。 また、非課税で支給ができる食事補助制度の税務的メリットを最大限に活かし、企業・従業員双方の節税効果を生みつつ従業員へ食事補助の支給をすることが可能です。「チケットレストラン（R）」を利用できる加盟店はコンビニや飲食店等、全国55,000店舗以上あり、その利用率は99％以上と著しく高い数値を誇っています。 近年、食事補助は、企業における健康経営、ストレスマネージメント、幅広いダイバーシティーに対する手段として、迅速な対応が国政的に求められている中、目的意識を持った戦略的な活用が検討されています。また、人材不足が加速する中で、求職者・従業員に対する企業ブランディング向上の一助として、採用や定着率を向上させるソリューションとして、「チケットレストラン（R）」は大きな注目を浴びています。「チケットレストラン（R）」を利用することで、従業員の満足度を最大化しつつ、会社に対するコミットメント・忠誠心を最大化することも可能です。社内のコミュニケーションの促進、健康経営を推進する手段として利用することで、候補者、従業員に対する企業ブランドを向上させ、採用、人の定着を促したり、企業の人事・総務担当者の課題解決の役にたてることが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://edenred.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 550百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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