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正社員
自動車/二輪車/建機/農機/家電/レジャー用品等の新製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
◆主業務：仕様に基づいた設計検討、3Dモデリング、簡易解析、試作及び量産に向けた関係部署との調整
◆使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
【入社後の流れ】
◆入社～プロジェクト開始
・全社グループ研修（2日間）：グループ全体の同期入社者合同研修を行います。
・技術研修（約2か月）：経験値に応じて弊社独自のカリキュラムを軸に、現場での開発経験が豊富なエンジニアが講師を務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。
◆キャリアパスの例
・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト
・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア
・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など
様々なチャンスがございます。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 下記、ご希望の勤務地 ・静岡県西部の自社オフィスまたは静岡県西部の取引先 ・大阪府の自社オフィスまたは近畿地区の取引先構内 ・熊本県の自社オフィスまたは九州地区の取引先構内 ・名古屋市の自社オフィスまたは名古屋市を含む愛知県内のお客さま先 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：410万円~800万円 月給：25万円~45万円 ◆昇給・昇格：年1回 ◆賞与：年2回あり（8月、翌年2月） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報： ＜手当＞ ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆通勤手当 ◆在宅勤務手当 ◆住宅手当 ＜その他福利厚生＞ ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆e-ラーニング ◆ベネフィットワン ◆定期健康診断 ◆慶弔金制度 ◆社員持株会 ◆ホットライン窓口 ◆健康保険組合保養所 ◆くるみんマーク取得企業（2019年～） ◆団体長期障害所得補償保険 など ・待機期間や研修期間も給与の変動なし |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フレックスタイム制 標準労働時間：8時間 コアタイム：11時～15時 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：◆リフレッシュ休暇（年2日） ◆記念日休暇（年1日） ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇 ◆母性管理休暇 ・リフレッシュ休暇と記念日休暇を含めると、実質の年間休日は124日です。 ・有給休暇は入社時に付与、翌年以降は毎年1月に付与されます。 ・平均一人当たり年間13.2日の有給休暇を活用しております。 |
| 応募資格 | ※５３歳まで 【必須】 ・高卒以上の工学系専攻 ・開発現場にて設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている方 ※名古屋希望の方 ・高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院で理系の学問を専攻された方 20歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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