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正社員
< 求人の特徴>
*資格取得を支援する教育事業の責任者
*若手歓迎!未経験から事業企画に挑戦
*キャリア支援×コーチングで社会貢献
*年収1,000万円も目指せる成長環境
*オフィスカジュアル&健康志向の職場
■業務内容
・資格支援事業の戦略立案・KPI管理
・コーチングプログラムの企画・改善
・チームマネジメントと人材育成
・外部連携・広報活動による認知拡大
・経営層へのレポート・提言業務
★この仕事は、単なる教育支援ではありません。
受講生の人生に寄り添い、目標達成を支える「伴走者」として、
社会に価値を届けるミッションです。
あなたの企画力とリーダーシップが、未来の教育を変えていきます。
<求人のポイント>
・若手でも裁量大!事業責任者として活躍
・教育×コーチングで社会貢献できる仕事
・年収1,000万円も可能な評価制度
・成長支援制度が充実!スキルアップ◎
・健康志向の社内環境で働きやすさ抜群
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※業務状況により残業が発生する場合があります |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・年収: 360万〜1000万円(応相談) ※経験・スキル・実績に応じて決定 ・昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・雇用形態: 正社員(試用期間6ヶ月/条件変更なし) ■福利厚生: ・インセンティブ制度(年間売上×9%−年収) ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・働く人の健康と集中力をサポートする設備充実 ・能力開発補助制度 ・ジョブローテーション制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日: 95日 ■休日: ・日曜日 ・年末年始(12月31日~1月3日) ・会社指定の土曜日・その他指定日 ■休暇制度: ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・その他会社規定による特別休暇あり |
応募資格 | ■必須条件 ・教育・人材育成に関心がある方 ・チーム運営やプロジェクト推進に意欲がある方 ■歓迎条件 ・コーチングやキャリア支援の経験 ・事業企画・サービス開発の経験 ・若手育成や組織マネジメント経験 ■求める人物像 ・素直で前向きに学べる方 ・成長環境を楽しめる方 ・周囲と協力しながら成果を出せる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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