正社員
IT事務としてIT環境を整え、サポートする事務職をお任せします。
・社内システムのサポート対応、ヘルプデスク
・Excel、PowerPointを活用した資料作成
・キッティング
・問い合わせ対応（メール、電話）
・その他、ITサポート業務（議事録作成、マニュアル作成など）
===【自分のペースでステップUP】===
▼簡単な業務からスタート！
「ITってなに？」というレベルの方も大丈夫。先輩たちも未経験から飛び込んだ方ばかりです！
これまでの経験やスキルを考慮し、できる事から業務をお任せします。
未経験者も多数活躍しているので、安心して飛び込んできてください。
▼基礎から勉強！
PCの基礎から学べるほか、先輩がいる案件でOJTで学ぶことが可能！
仕事やプライベートの悩みを先輩に相談できる、メンター制度もご用意しています。
▼自分に合ったスキルアップが可能！
毎月1回開催している弊社独自の勉強会や教育カリキュラムも充実しており、資格取得支援やキャリアアップに向けた様々な制度を利用することができます！
【*＼システムコミュニケーションズならではの魅力／*】
＼目に見えるスキルアップ制度／
6つのランクがある『マイスター資格制度』をご用意！
ヘルプデスク、開発など様々な工程に応じて設定しており、自身の技術レベルが把握できます。
手当もつくためモチベーションアップに繋がりますよ！
＼『○○賞』が盛りだくさん／
社長賞、クライアント評価賞、スキルアップ賞…。会社に貢献した社員を表彰する年次表彰制度があります。
川で溺れかけたお子さんを助けた社員に、ヒーロー賞が贈られたことも！
＼あったらいいなが叶う／
基礎講習を行なう『教育推進委員会』、イベントを企画する『イベント委員会』、自社内開発を推進する『自社アプリ開発研究会』など、社員が主体となって委員会制度も創り上げてきました。
【*＼メンター制度でつまずきを解消しながら確実に成長できる／*】
所属グループの上司とは別に、先輩社員が相談に乗ったり日頃の業務に対して「困った」を解決すべく生まれた支援制度！
管理職に権限があるわけではなく、上司部下の関係でもありません！
実際に現場で活躍しているメンバーへ直接相談することが可能ですので、同じ目線で分かりやすくつまずいているポイントを解消し的確なアドバイスを提示することができます。
ありきたりなOJTと違い「どこでつまずいているのかを明確化」「同じ目線で物事を考え不安を解消」
「相談できる事によるモチベーションアップ」「知識装着、素早いナレッジの共有」…など
すぐに質問や不明点を解消することができるのでスキルアップに繋がっていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆大手企業のプロジェクトでスキルが磨ける★
誰もが知る大手企業と堅固なコネクションを持つ当社では
領域に関わらず最新のプロジェクトに多数参加しています。
あなたの現在のスキルや適性、やってみたいという気持ちや将来描きたいキャリアパスを考慮した上で最適なキャリアステップを共に考えます。
しっかり寄り添いますから、何でも打ち明けてください！
【入社後の成長サポート】
学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！
いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。
入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。
だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり
一歩ずつ習得できる内容になっています。
前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など
まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪
ポイント1特別なスキルは不要！未経験者が多数活躍中！“ITデビュー”の不安や心配、当社なら一切ありません♪
・将来AIに仕事を取られないかな…
・ITスキルを身に付けたい！
・本当にスキルがなくても大丈夫なの？
・興味はあるけどついていけるかな
・人間関係で悩んだりしないかな
・異業種でも本当に大丈夫？…etc
そんな「あなたへ」！
IT業界が初めての方や成長したい方へ未経験からAIに代替されない人材へ成長できる環境で、あなたの「挑戦したい！」を応援する会社です！
★未経験からITデビューって難しそう！？
⇒そんなことはありません！入社後はIT基礎講習・プログラミング実習も受けられるため、「プログラムってなに？」という方も大歓迎。現役エンジニアがマンツーマンでお教えします。もちろん正社員デビューもOKです。
★IT業界ってめちゃくちゃ忙しそう！？
⇒そんなイメージがあるかもしれませんが、大丈夫です！
当社での働き方は、年間休日125日以上・残業月5時間以下。プライベートの時間もたっぷり楽しめます。
★IT業界の人と馴染むのって大変そう！？
⇒なんて心配もいりません！お花見や社員旅行、屋形船、水族館、忘年会など…自由参加のイベントが多いので、先輩や同僚ともすぐに仲良くなれるはずです。どんな不安があっても大丈夫。私たちが、あなたの挑戦を応援します！
ポイント2他にもたくさん！システムコミュニケーションズの魅力！
▼自由参加のイベントが充実！
毎月、会社からコミュニケーション促進費として飲食代を支給。仲間との信頼を深める場を提供しています。春のお花見、夏の社員旅行やBBQ、秋の登山、冬の忘年会など季節ごとの社内イベントも豊富。また、J1町田ゼルビアのスポンサーとして、社員でサッカー観戦を楽しむ機会もあります。
▼「やってみたい」を形にする委員会あり！
「社内ブログ担当」「YouTube」「福利厚生促進」「マナー＆セキュリティ」「メンター」「資格取得」など多彩な委員会を設置。さらに、Androidアプリを開発した実績を持つ「自社アプリ開発研究会」など、挑戦を応援する環境が整っています。
ポイント3コミュニケーションを大切に仲間を思いやる温かい社風！
▼仲間と支え合える職場！
社員の8割が未経験からスタートしており、社内イベントが豊富なため、社員同士の繋がりが強いのが特徴です。困難に直面した際も、同じ経験を持つ仲間が助けてくれる環境があります。さらに、長期プロジェクトが多いため、現場で先輩や仲間と信頼関係を築きやすい職場です。
▼自分に合った働き方ができます！
社員の年齢層は30代半ばが中心で、男女比は女性3割・男性7割。女子会を企画する社員やアクティビティに挑戦する人、子育て中や育休・時短勤務中の社員など、さまざまな境遇の仲間がいます。多様な働き方があるため、自分に合った働き方が実現できる環境です。
ポイント4取材担当者より
「100年後もみんなで笑っていられる会社になろう」というスローガンを掲げ、様々な取り組みを行なっている同社。
「会社は社員が主役」という考えから、社員が主体となって会社の制度やイベントをつくる「委員会制度」も用意しているそうです。
過去には福利厚生委員会の活動で、コミュニケーション促進費や資格取得支援制度などが誕生。
最近は「動画で会社をPRしたい」という声でYouTube委員会が発足するなど、積極的に活動を続けているとのことでした。
また同社は、地域・社会貢献活動にも積極的。たとえばサッカーチーム「町田ゼルビア」のスポンサーになったり
毎年国連UNHCR協会を通して発展途上国への募金活動を行なったり。
こうした活動が認められ、感謝状をもらったこともあるそうです。
ここでなら自分の力を発揮しながら、誇りを持って働けるだろうと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動 【残業について】 月の平均残業時間は5時間以内！定時退社が基本です。 プライベートを大切にしながら、ON/OFFのメリハリをつけて活躍できる職場です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 一都三県のプロジェクト先勤務 ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎プロジェクトは希望を考慮します。 本社／東京都町田市原町田6-17-11 ISビル3F ＼一人暮らし応援制度あり！／ 寮（マンション）がありますので安心して一人暮らしできる環境を整えています！ ＜節約＆貯金POINTまとめ＞ ★入社3ヶ月家賃ゼロ！ ★家賃3万円～で入居する事もできます。 実際に全国から上京してくるメンバーも多数！ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ ＼カジュアル面談開催中！／ 当社では書類選考無しのカジュアル面談を開催！ 双方の理解を深めながらミスマッチのない採用活動を実施しています。 お気軽にご応募くださいね！ |
| 交通 | ＜交通アクセス＞ 【本社】 各線「町田駅」より徒歩2分 |
| 給与 | 月給24万円～45万円＋各種手当+決算賞与 ※IT業界の経験がある方は、お持ちの経験やスキルを考慮して決定します。 ★実務経験をお持ちの方を優遇！ これまでの実績やスキルを高く評価！実際に、当社に入社してから年収アップを実現した社員も、多く在籍しています。 【実際の給与例】 350万円／23歳（入社1年・未経験入社） 400万円／24歳（入社2年・未経験入社） 560万円／29歳（入社5年・未経験入社） 550万円／28歳（入社1年・経験者入社） 【賞与について】 毎年9月に決算賞与を支給しています（業績連動） メンバー全員に還元する組織体制が整っています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■決算賞与年1回（9月） ■交通費（全額支給／規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 ■マイスター制度 ■ベンチャー支援制度 ■メンバーリクルーティング制度 ■資格手当 ■各種研修制度 ■健康診断 ■コミュニケーション促進費 ■委員会制度 ■自社アプリ開発研究会 ■メンター・メンティー制度 ■各種イベント（BBQ、お花見、社員旅行など） ■シスコムアワード（年間表彰） ■一人暮らし応援制度あり └★ワンルームマンションがあります！ ★入社3ヶ月家賃ゼロ！ ■試用期間6ヶ月（期間中の給与や待遇に変更はありません） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトによって、変動する場合があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（★） ■年末年始休暇（★） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績があります！） ※（★）がついている休暇は有休とは別に全メンバーに付与する特別休暇です。 ＼産休・育休後の復帰率は100%！／ 復帰して活躍しているメンバーも多数在籍しています！ ＼5日以上の連続休暇も取得可能！／ 土日と繋げて取得もOKです！ |
募集背景
＜業績好調による増員募集！＞
2006年の設立以降、ソフトウェア開発だけでなく、飲食や不動産など幅広く事業を展開してきた当社。
100年企業を目指す当社は、上場に向けて、さらに事業を拡大していく見込みです。
夢に向かって成長したい方、「この会社に入って良かった」と思える会社に入社したい方、ぜひ積極的にご応募ください！
| 応募資格 | ■基本的なPC操作ができる方 └Excel・Word・PowerPointなどを想定 └学歴・職種経験・社会人経験などは問いません ＼POINT／ 【1】IT未経験でも大丈夫！ 学歴や前職は一切不問！意欲重視の採用なので、「憧れのIT業界に挑戦したい」という方も大歓迎です。イチからスキルを身につけ、安定した仕事を手に入れられます。 【2】8割以上の先輩が未経験入社！ 先輩たちの前職は、一般事務、販売職、飲食などのサービス業界など。まったくの異業種から飛び込んだ先輩も、当社で着実に成長しています♪ ＼意欲重視の採用です！／ 「IT業界に以前から興味はあったが、未経験で不安だった」 「将来性を感じる業界で活躍したい」 「やりたいことが見つからない方」 「ライフプランを考えたキャリア形成をしたい方」 「職場の雰囲気が良いIT関係の会社を探していた」…など 人柄重視の採用活動になりますので、双方の理解を深めながら 「未来の事」や「これからどうなりたいか」をお話したいと思っています。 やりたい事は入社してから見つけるのも一つと考えていますので お気軽にご応募くださいね！ 【歓迎する経験・スキル】 IT業界で活躍された経験のある方は優遇します！ インフラ、アプリ開発、プログラミング、テスター…など、領域は問いません。 【過去の採用例】 ・飲食店 ・美容師 ・栄養士 ・保育士 ・整備士 ・法人営業 ・介護士 ・店舗スタッフ ・工場スタッフ ・フリーター…など 異業種からのメンバーが多数在籍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | システムコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都町田市原町田6-17-11 ISビル3F |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ・業務アプリケーション設計／開発 ・Webアプリケーション設計／開発 ・制御ソフトウェア設計／開発 ■ソフトウェア検証・評価事業 ・携帯電話端末検証／評価 ・携帯電話基地局検証／評価 ・医療機器検証／評価 ・Webアプリケーション検証／評価 ■ネットワーク事業 ・システム設計／構築／運用／保守／監視（24H対応） └Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCOルーター ・ヘルプデスク（国内及び海外向け） ・ユーザーサポート（国内及び海外向け） 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ・雑誌「経済界」2020.4月号の『2020年注目企業38』に選出 ・「東京カイシャハッケン伝」（東京都産業労働局） ・2023年6月 全国ビジネス誌「Qualitas」に掲載 |
| 代表者 | 代表取締役 佐橋 正行（サハシ マサユキ） |
| URL | http://www.sys-coms.jp/ |
| 設立 | 2006年9月1日 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名（2024年9月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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