正社員
＜求人の特徴＞
＊地方拠点の立ち上げに関われるレアポジション
＊若手育成×マネジメント経験が活かせる
＊AWS・Java・Pythonなど最新技術に触れられる
＊UIターン歓迎！新しい環境でキャリア再構築
＊教育制度・福利厚生が充実◎安心して長く働ける
■ 業務内容
・業務系システム・Webアプリケーションの開発
・要件定義、設計、開発、テスト、環境構築
・新卒社員の教育・相談役としてのサポート
・プロジェクトマネジメント（PM/PL）業務
・AWSなどクラウド環境の構築・運用
■ この仕事の意義
このポジションは、
地方拠点の立ち上げに関わる重要な役割です。
単なる開発業務ではなく、
若手エンジニアの育成や組織づくりにも携わることで、
「技術力」だけでなく
「人を育てる力」も発揮できます。
顧客ニーズに応えるシステムを、
上流工程から導入まで一貫して担う――
そんなエンジニア部隊の中核として、
あなたの経験が活きる環境です。
＜求人ポイント＞
・地方拠点の立ち上げに携われる希少なチャンス
・若手育成に注力する社風で、教育・相談役として活躍できる
・AWS、Python、Java、Spring Bootなど多様な技術に触れられる
・UIターン歓迎！新しい土地で新しいキャリアを築ける
・研修制度・福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成が可能
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・福岡県内のプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクトにより異なります （北九州拠点を中心に、福岡県内での勤務が想定されます） ■勤務時間 ・基本勤務時間：10:00～19:00 ※プロジェクト先の勤務時間に準じる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 ・月給制 ・想定年収：500万円〜700万円 ＊月給は年収を14分割（12ヶ月＋賞与2回） ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づく） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格 ＊以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務システム開発におけるPM/PL経験 ・中途・新卒社員の育成経験（OJT可） ■歓迎スキル ・要件定義経験（受託案件） ・Webサービスの企画・開発経験 ・AWSなどクラウド環境の構築経験 ・React/Vue.jsなどのフロントエンド開発経験 ・アジャイル開発経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 25歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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