【株式会社リクルートR＆Dスタッフィング】営業コーディネーター(リーダークラス)◆リクルートG×東北拠点立上げ◇裁量大きめで年収460万～◎管理職も狙えるチャンス（正社員）

〇人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、年間約60,000件の豊富な案件数をもとに、技術職領域の仕事における就業機会をご提案してきた企業です。

■メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。
新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。

■将来的な管理職の道を期待しています。
まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。

営業のお仕事の流れ例
・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング
・定期的な顧客へのアプローチ（電話/Web/訪問）、架電での新規アポ取り
・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案
・業務内容確認のMTG実施
・契約締結～手続き作業
・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整

■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。

■仙台オフィスは2022年11月頃から新設稼働し、宮城、福島、山形を中心に営業展開を進めています。設立当初のゼロスタートから、取引実績も拡大し、クライアントのニーズも増えています。私たちと一緒になって、この東北エリアの拠点を立ち上げていただく仲間を募集します。

■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

【職場環境】
事業所人数：5名／オフィス長1名、営業職2名、アシスタント2名





≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務