【株式会社BREXA Technology】【三重／いなべ市】FCEV・水素関連製品の開発・評価～未経験OK！／第二新卒歓迎～<東海57>【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【三重／いなべ市】FCEV・水素関連製品の開発・評価～未経験OK！／第二新卒歓迎～<東海57>


【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】

■業務概要：
燃料電池車（FCEV）や水素エネルギーに関わる製品の開発・評価を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する業務です。

■業務内容詳細：
◎FCEV向け製品の開発
→燃料電池車に搭載される部品の設計・試作・性能向上に取り組みます。
◎水素関連製品の開発
→水素を安全かつ効率的に活用するための製品（バルブ、配管、センサーなど）の開発を行います。
◎製品の性能・耐久性評価
→実験装置を用いて、製品の性能や耐久性、安全性を検証します。
◎評価データの分析・報告書作成
→試験結果をもとに、技術的な分析を行い、開発チームや関係部署に報告します。

■使用ツール：MSOffice

■魅力：
・世界的に注目される水素エネルギー分野で、最先端の技術開発に携われます。
・SDGsやカーボンニュートラルに直結する社会貢献性の高い仕事です。
・大手自動車メーカーグループの安定した環境で、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。

「未来のクルマと地球環境を支える」やりがいある開発業務に、あなたの技術力を活かしてみませんか？

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。

■職場環境・魅力：
・平均残業時間：20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】