正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【在宅可】販促・プロモーション推進(ディレクション等)◆全国2万校の小学校で導入中!/働きやすさ◎
【販促・PRの中で制作ディレクション経験をお持ちの方歓迎!/新しい学びの創出に挑戦する仕事/残業月20時間程度・リモートワーク可で働きやすい環境/教育の未来に貢献】
■業務内容:
小学校向け図書・デジタル教材のプロモーション推進担当をお任せいたします。販売代理店を介して小学校現場に図書・デジタル教材を拡販するプロモーション・販売促進施策の推進、進行管理をお任せいたします。将来的には、私たちが提供する“新しい学び”を社会に広めるため、複数のメディアを組み合わせたプロモーションを企画していただく可能性があります。
■具体的な業務内容:
・制作ディレクション:
HPやチラシ制作、先生に見せる見本制作、商品ごとの見せ方・打ち出し方の企画ディレクション等を担当。関係者(社内メンバーや外部パートナー)を巻き込みながらディレクションしていただきます。また、時には大型展示会(EDIXなど)でのブース企画やイベントプロモーションの推進、進行管理も担当いただきます。
■組織構成:
マネージャー候補1名、メンバー2名(兼務)
∟業務に対しての人員不足のため、増員を計画しております。
■募集の背景:
教育は今、大きな転換点にあります。
子どもたちに合わせたデジタル教材、個々の学び方を尊重する新しいスタイル。新しい価値をより多くの人々に届けるため、従来の「当たり前」を超えたプロモーションを創出したいと考えています。
新しく企画したプロモーションを推進、進行管理し、世の中に「学ぶことが好きになる。」というメッセージを発信できる方を求めます。
◇社員インタビュー:
https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview
■この仕事のやりがい
(1)制約のないフィールドで挑戦できる
前例や固定概念に縛られず、自ら戦略を描けます。
(2)多面的なアプローチ
紙媒体からデジタル、イベントまで、
あらゆるメディアを掛け合わせて新しい価値を創造可能。
(3)社会的意義
子どもたちにとっての新しい学びを世に広めることで、
教育の未来に直接的なインパクトを与えられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,200円~367,200円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 270,200円~372,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月:サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・販促物の制作ディレクションのご経験 ※制作の全体感を理解している方を求めておりますので、プロジェクト管理などの業務経験も歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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