正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
EC運営担当(コスメ・美容グッズ)◆東証プライム上場企業グループ/年休123日/福利厚生充実◎
【国内外のラグジュアリーブランドや化粧品を販売/上場企業スクロールG/福利厚生充実◎/年休123日】
■業務概要:
ECサイト「きれいみつけた」の運営をお任せいたします。商材はコスメ・美容グッズ・ダイエット商品など。オフィシャルサイトのほかに、楽天・アマゾン・ヤフーなど外部の大手モールにも多数展開しており、EC運営~サイトのプロデュースをお任せいたします。
■業務詳細:
・広告・販促の予算管理(使用ツール:Excel)
・売上拡大のための販売企画の立案、実行
・モール担当者との折衝(将来的には交渉もお任せ)
・バナー制作やサイト更新業務
・メルマガやSNSでの情報発信(内容は自由に考えられます!)
・効果検証・データ分析
~そのほか、このような業務も!~
・Webサイトやコンテンツディレクション
・自社メディア「f path」運用(ライター発掘やコンテンツマーケティングなど)
・広告代理店との戦略MTG
■業務の魅力:
季節ごとのキャンペーン新規企画の提案など、売上を伸ばすためのアイデアは大歓迎。どんなアイデアも、「やってみよう」の考えで実現することがほとんどです。
また、自分で考えたアイデアが実際に売上などの数値としてあらわれるところも魅力。売上目標が明確なので、達成した時の喜びは何ものにも代え難いです。
■入社後のサポート:
希望者にはWebマーケティング系のセミナーに積極的に参加していただくことも可能。サポート体制はもちろん、ステップアップするための研修も充実しています。
またフラットな組織で中途入社でも活躍しやすい環境が整っています。
■同社の特徴:
(1)東証プライム市場上場の株式会社スクロールの100%子会社であるため、経営基盤が安定していて資金も潤沢に使用できます。
(2)年齢や性別に関係なく、能力次第でさらなるキャリアアップが可能。
(3)社長や取締役との距離も近く風通しの良い社風なので、スピード感をもってチャレンジングな仕事ができます。
(4)教育体制も整っており、資格補助/書籍購入補助/通信教育支援など利用しながら自己研鑽して頂くことが可能です。
■評価制度:
四半期に1度必ず面談を実施。「目標評価制度/役割バンド制度」などがあり、人事考課にしっかり反映されています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,100円~374,100円 固定残業手当/月:35,900円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給額には20時間分のみなし残業代が含まれます(超過分は別途時間外手当を支給) ■昇給年1回(6月) ■賞与2回(夏季・冬季)+決算賞与(業績に準じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:子供手当※小学校入学の前月まで10,000円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■物流見学・研修(1泊2日) ■通信教育支援制度 ■外部セミナー参加 ■スクール通学(会社全額負担) ■資格取得支援 ■書籍購入補助制度 ■その他 社内研修など <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■子ども手当 ■社員割引制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■Scrollグループ合同イベント・研修 ■社員懇親会費補助 ■休憩用カフェスペース(ドリンクあり) ■リファラル制度 ■カムバック再雇用制度 ■ダイバーシティ制度(時短勤務、フレックスタイム、労働日数選択制度、時差出勤、在宅勤務など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(入社時3日、入社半年経過後10日、2年目以降勤続年数に応じ付与)/特別休暇(結婚、忌引、つわり、出生、罹災、公務)/産前産後休暇/育児休業/介護休業/子の看護休暇/年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】 ■必須要件: ・ECサイト運営経験(オフィシャルサイト・大手外部モールなどを想定) ■歓迎条件: ・外部ECモール運営経験(楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなど) ・小売、D2C出身者 ・Photoshop、Illustratorを使った制作業務 ・HTMLやプログラミングの基礎知識、実務経験 ・広告代理店などでの広告運用経験 ・企画販促/マーケティング業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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