【株式会社ｈｏｋａｎ】＜在宅可＞Revenue Ops（リーダー候補）◆組織立ち上げから参画／保険業界向けSaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


＜在宅可＞Revenue Ops（リーダー候補）◆組織立ち上げから参画／保険業界向けSaaS


■業務内容：
RevenueOpsチームのリーダーとして、現場の課題発見から事業全体への改善施策の展開まで、収益の最大化と組織全体の生産性向上を実現していただきます。

■具体的には：
【業務プロセス改善】
◎部門やチームのKPIを阻害するボトルネックの特定
◎改善施策の立案・実行及び効果検証
◎業務フローの標準化及び効率化
【データ活用・分析】
◎HubspotなどのCRMや各種SaaSからのデータ集計・分析・マーケティングからカスタマーサクセスまでのKPI策定・モニタリング
◎経営陣や各部門へのレポーティング
【チーム・組織運営】
◎Revenue Opsチームの立ち上げ・運営
◎チームメンバーの業務管理及びサポート
◎ビジネス部門やプロダクト部門との横断連携

■募集背景：
◇当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。
2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、既存プロダクト周辺領域の強化を軸に、新規事業の複数展開と顧客基盤の拡大を積極的に進めることで、保険流通のプラットフォーマーを目指しています。
◇エンタープライズ顧客の増加やマルチプロダクト化に伴い、セールスやカスタマーサクセスをはじめとするビジネス部門のオペレーションは複雑化してきております。
そのため、当社全体の事業成長を担うビジネス部門のオペレーション設計をより強化すべく、2026年2月にRevenue Opsチームを新設する予定です。
ビジネス部門の責任者とともに、営業やカスタマーサクセスで培った課題解決力を活かしながら、「組織の立ち上げから運営、事業のグロースまで」、事業拡大の推進をご一緒いただける方を募集することになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】