正社員
【職務概要】
同社では空港関連システムの設計・開発SEとして、国内空港向けの運用支援システム構築に参画いただきます。
【職務詳細】
・空港CDM（Airport Collaborative Decision Making）の設計・開発を担当
・航空局、空港会社、航空会社など関係者との仕様調整
・協力会社の開発成果物の管理、レビュー
・要件定義から外部設計、開発、試験まで一貫して対応
・クラウド環境（AWS）上でのシステム設計・開発
・C++、Java言語を用いたソフトウェア開発
・性能、可用性、信頼性等の非機能要件を踏まえた設計
・国内初のクラウド導入事例への技術支援
・プロジェクト内での担当領域のリーダーとして成長可能
・業務習得後は航空管制システムへのキャリアチェンジも可能
・週2～3日リモート勤務を活用した柔軟な働き方
・OJTや研修を通じた技術力向上サポート
・年1回のキャリア面談で希望に沿った成長計画策定
・空港運営のDX化や効率化に貢献できる業務
・ステークホルダー間の情報共有・意思決定を支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当・入社時転居費用補助制度（規定あり）／家族手当（規定あり）／社宅／退職金制度／社員持株会／各種福祉施設／選択型福利厚生制度（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）／親睦会（クラブ活動）など ■勤務時間：フレックスタイム制度あり（コアタイム／11：30～14：00） 標準労働時間／9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）／有給休暇（年間20日～25日）※3月1日に付与／半日休暇／時間単位休暇／ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）／結婚・忌引き休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS等、クラウド上での開発を中心に一部、C++、Ｊava言語での開発経験 ・非機能要件（性能、可用性、信頼性等）を実現するための設計（試験設計含む）経験 【尚可】 ・大規模ミッションクリティカルシステム開発経験 ・AWS（クラウド）に関する資格保有(プロフェッショナルレベル以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5129 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F |
| 事業内容 | 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。 ■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mesw.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,700名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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