正社員
【職務概要】
カスタマーサクセス部門において、「導入後の活用促進」「システムの定着と拡大」をリードしていただきます。
特に既存の取引先（大手ハウスメーカー等、部長職以上の決裁権者）を中心に、顧客の課題把握 → ソリューション提案 → 定期フォロー →継続利用・拡張契約の促進、さらには部署運営やメンバー育成にも関わってもらうことを想定しています。
【職務詳細】
・導入後のお客様に対して使い方研修を企画・実施
・フォローアップ研修や利用促進のための定期的なサポート研修の実施
・大手ハウスメーカー等の部長職以上の決裁権者へ定期訪問し、実際の使われ方／課題をヒアリング
・顧客の利用状況をモニタリングし、利用の低下や未活用部門の改善策を提案・実行
・顧客との対話を通じて、潜在的な業務課題を掘り起こし、最適な活用プランを立案・提案
・担当顧客の契約更新・拡張案件のフォローアップ（アップセル・クロスセル）
・ゆくゆくはチームメンバーの育成・指導・教育に関与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西3-12-5 K2 SQUARE 7F Sapporo Nest 地下鉄南北線「大通」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額291000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定期健康診断、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：09：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）年間休日120日、年間有給休暇10日～20日、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許 ■社会人経験が3～5年程度ある方 ■出張、外出に抵抗のない方 ■顧客折衝経験 【尚可】 ■「クライントのために」という想いを大切にできる方 ■コミュニケーションをとることが好きな方（聞き上手、巻込み上手な方歓迎） ■継続的な自己成長の機会が欲しい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FREEDOM X株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築・不動産領域におけるDXコンサルティング ランディ、タテテク、ヨビコムの開発 ランディPRO（システム）、タテテク、ヨビコムの販売 Webマーケティング支援 ■ランディPRO: ハウスメーカー・工務店・設計事務所にネット上で公開されている土地情報を地図上でまとめて探せるようにする不動産テックサービス「ランディPRO」のアカウントを販売しています。 対象となる企業は注文住宅相談の際に成約率が低い「土地探しから始める注文住宅検討者」への対応に課題を持っているハウスメーカー・工務店・設計事務所ため、強引な営業を行うことなく商談まで到達可能です。 ターゲットの課題感に寄り添い、「土地探しから始める注文住宅検討者」への対応工数の削減と売上アップに貢献することで、導入企業からさらなる反響をいただき、追加契約をいただくことでビジネスを継続的に拡大しています。 また、新規プロダクトの販売を開始しておりさらなる拡大を目指しております。 ■企業文化 飛び込み訪問「も」できるIT企業です。 注文住宅業界へDX化のご提案をするにはまだまだ開拓が難しいのが現状です。 そのため弊社ではオフラインでの商談を大事にしており基本的には対面での営業スタイルとなります。 開拓が難しい業界でありながら弊社では月に300社以上のクライアント様と対面で商談を行っております。 IT企業でありながら営業力をコアコンピタンス（強み）にしている会社になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://freedom-x.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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