正社員
【職務概要】
同社のネイチャーポジティブ戦略立案と実行に向けて以下業務をお任せします。
※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します。
【職務詳細】
・ネイチャーポジティブ領域における先進技術の探索・調査・学会への参加
・エネルギー・パワーユニット領域開発部門への戦略落とし込みによる技術テーマ創出促進
・社内既存プロセスやトレンド、各社事例の分析、仮説立て、実装
・同社を含む様々な関連部門／プロジェクトとの連携・方針整合、戦略の全社展開
【魅力】
●研究所の将来技術の戦略を立案する部門であり、特に同社が掲げる「環境負荷ゼロ社会の実現」に向けた環境戦略に携わることが出来る職場です。様々な社会課題を考える広い視野を養うことができ、会社を動かすことと社会への貢献の両方を感じることが出来る業務です。
●20年、30年先の未来を想定し、社会への貢献と企業が存続し続けるための戦略を構築する業務に携わることができる部門です。業界の特性上、社会に与える影響度は決して小さくなく、さらに直接的に社会への貢献を考え、実行ができる業務です。
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630 ライトライン「かしの森公園前（栃木）（ライトライン・下り）」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：590万～1090万円 月給制：月額491667円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／社宅／独身寮／住宅手当・家賃補助／社内食堂・食事補助／厚生施設／カフェテリアプラン／短時間勤務／育児費用補助／出産祝金／企業年金／財形貯蓄／従業員持ち株会 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（16日～20日／勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇：6日／忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■環境政策、生物多様性、サステナビリティに関する専門知見をお持ちの方 【尚可】 ■環境関連の企画・戦略部門での業務経験 ■環境関連の研究・調査、政策立案、コンサルティングの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-3 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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