契約社員
【職務概要】
モバイル向けの安定運営しているソーシャルゲームの開発を担います。
ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとにさらにプロダクトの改善や成長に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。
【職務詳細】
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化）
・障害対応 （検知～復旧、原因分析、再発防止策実施）
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 （大東ビル） 山手線「秋葉原」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額313334円 賞与：あり 昇給：契約更新時(6月、12月)からの適用 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量 通算契約期間の上限：60ヶ月 契約更新回数の上限：10回 試用期間：有(1ヶ月) ■福利厚生： 健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、通勤交通費（上限：5,000円／日）、残業手当、リモートワーク手当（10,000円／月）、副業制度、自己研鑽サポート制度、グループ従業員限定割引 ■勤務時間：10：00～18：30フレックスタイム制／コアタイム：原則10：30～16：30／標準となる1日の労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日・年末年始／年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム開発経験 (ソーシャルゲーム ／オンラインゲーム（MMO）／コンソールゲーム／アーケードゲーム等)及び実運用経験（開発言語は不問） 【尚可】 ・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用（開発言語は不問） ・C言語／C++／C#でのネイティブゲーム開発経験 ・5名以上のチームでのリーダー経験 ・Perl, Ruby, Python, PHP などスクリプト言語での開発経験 ・HTML5, CSS3, JavaScript を利用したスマートフォン向けウェブ UI知識・開発経験 ・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ・Unity／Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験 ・データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DeNA Games Tokyo |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2015年4月、DeNA社が配信する各種ゲームコンテンツに関しての、運営を担う“スペシャリスト集団”として設立をされた新会社です。 |
| 代表者 | 川口 俊 |
| URL | http://denagames-tokyo.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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