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【株式会社ファーンリッジ・ジャパン】■組込エンジニア ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社ファーンリッジ・ジャパン 求人ID:38916466
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
フェーズは設計~製造までとなり、ご希望に沿う形となります。

【職務詳細】
プロジェクト例
・車載機器開発(カーナビの開発)
・通信機器開発(ルーター等のネットワーク機器の開発)
※上記以外のプロジェクトが多数あります。

◇◆…同社の魅力…◆◇
・案件の豊富さ:同社は2000件もの様々な案件が日々入ってくるため
 希望に沿った案件選択が可能です。スキルアップはもちろん、
 「通いやすいプロジェクトがいい」「残業のないプロジェクトがいい」といった希望を確認した上で、スキルレベルの合うプロジェクトを決めていきます。
・平均年齢は36歳で、70名のエンジニアが在籍しています。
 定着率が高く、「10年以上勤続している」という社員もいます。
 全員が中途入社のメンバーで、男女比率は9:1です。
 最年少は22歳、最年長は58歳と幅広い年齢の方が活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 恵比寿本社、プロジェクト現場
JR山手線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~700万円
 年棒制:月額291600円
 賞与:無(年俸制12分割)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(契約社員)
)

■福利厚生:
社会保険制度あり(完備・即日加入)、交通費支給月30,000円まで、資格手当、外国人講師による英会話マンツーマンレッスン、超過分残業代全額支給、401K制度あり

■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかを利用した組込み系開発経験がある方
言語:C言語、C++
OS:Linux、Windows

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ファーンリッジ・ジャパン
所在地 〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-2-6
恵比寿ファイブビル
事業内容 ■企業概要:
主として国内大手IT企業、大手医療機関を対象に、各種ITサービスを提供している企業です。
(1)常駐アウトソース・技術者派遣:インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保しております。
(2)医療機関向け運用ソリューション:医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負っております。システム全般の運用サポートをしています。

■社風:
「日本企業の多くでは、個人の経験・技術が正当に評価されにくく、キャリアアップがなかなかできない構造になっている」ということを代表の角田氏は指摘しています。そんな現状を憂慮し、同社では積極的に手を上げれば、新しいことにチャレンジできる環境でありベンチャー企業独特のスピード感を持って仕事を進めていくことができます。そのため早いスピードでのスキルアップも可能となります。またチームに依存するのではなく、各自にある一定の裁量権を持って働いて頂けるため、残業を行う方も少なく、個人の責任で仕事の割り振りを考えて頂きます。同社では、エンジニア一人ひとりが希望やキャリアプランによって自ら案件を選ぶことができるため「スキルアップできるプロジェクトに参加したい」「私生活をもっと大事にしながら働きたい」など、自分らしい働き方を実現することが可能。実際に、同社に転職してから扱える技術が増えた方や、活躍の幅が広がった方がいるとのことでした。

■代表経歴:
代表の角田氏は学生の頃から『自給自足』という観点から給与は人から貰うものではなく、自分で作るものという考えを持っており、自ら起業することを目指していました。ビジネススキルを高めるために日本最大手の広告会社で6年間勤務の後、今後アジアのマーケットが強くなると考え、アジアの中でも英語を活用するシンガポールにて、同社のシンガポール本社立ち上げに参画しました。2000年に日本法人を立ち上げ、独自のビジネススタンスで展開をしております。

■企業採用HP:http://fernridge.japan.jinji.work/
会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。
代表者 角田睦雄
URL http://www.fernridge.co.jp
設立 年2000年11月
資本金 45百万円
売上 864百万円
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -

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