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契約社員
【職務概要】
ローラーコースター、観覧車、その他の遊戯施設や、公園遊具(以下アトラクション等とする。)について、新設やメンテナンス・サービス(保守・修繕)の作業管理補佐をお任せいたします。
【職務詳細】
・ドン・キホーテ道頓堀店、ららぽーとEXPOCITY、レゴランド・ディスカバリーセンター、東京ドームシティアトラクションズ、東武動物公園、よみうりランド、富士急ハイランド他にあるアトラクション定期点検および修繕/故障修理作業の補佐
・定期点検について月次作業計画の作成。
・緊急時(突発的な故障/不具合発生等)における、初期状況確認および指示を受けての処置作業。
※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。
※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100%支給します。
【組織構成/教育制度】
社員数全国で130名弱。そのうち当テクニカル事業部は11名。若手社員だけでなく、40~50代のベテランも活躍する環境です。基本は現場でのOJTとなっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 16F 東京メトロ日比谷線「築地」駅 2番出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 残業手当、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、役職手当・資格手当・出張手当、退職金、資格支援制度、住宅手当(20,000円)、自家用車業務使用手当 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(基本土日祝)※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます、年間有給休暇10日~20日(初年度~6年経過以降)、年間休日120日 |
応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに該当する方※ ・遊戯機械や公園遊具等に興味があり、アトラクション最終利用客を含め関係者に対する貢献を通し自己の研鑽に努めることができる方 ・自動車運転免許所持者 ・基本的なPCスキルがあること ・英文に対する拒否感が無い人(できるできないは問いません) 【尚可】 ・ 遊園地業界、テーマパーク業界における実務経験者 ・ アトラクション機械に興味のある方 ・ 電気制御機械に興味があって英会話ができる方 ・ 機械工学、電気工学、建築工学の高校卒業者 ・ 以下資格の何れかをお持ちの方 ★電気工事士 ★遊戯施設運行管理者講習修了者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 |
代表者 | 滝田 憲 |
URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
設立 | 年1964年7月 |
資本金 | 222百万円 |
売上 | 9,277百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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