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正社員
【職務概要】
自動車（トヨタ）ディーラーで車両整備業務を担っていただきます。
車検や修理に来られたお客様の車両の整備業務をお任せします！
2人以上のチームで整備を行うので、お互い助け合いながら切磋琢磨しながら技術を身につけられる環境です！
【職務詳細】
・車両整備・修理：来店されたお客様の車両について、故障箇所の点検・診断・修理を行う。
・オイル交換・タイヤ交換：定期交換作業として、エンジンオイル、潤滑油、タイヤ脱着・交換などを担当。
・部品取り付け・取り替え：新しい部品・消耗部品（ブレーキ部品、ベルト、フィルタなど）を交換・取り付ける作業。
・法定点検／定期点検：12か月点検、6か月点検（マイレージ点検）など法定点検および日常点検作業を実施。
・洗車・除菌・抗菌サービス：整備作業後あるいは入庫時に、車両の洗車・清掃、除菌・抗菌処理を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市久米窪田町838-2 伊予鉄道横河原線「鷹ノ子」駅から徒歩で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額225000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 通勤手当 (上限：14,781円)、退職金制度、扶養手当 (10,000円)、資格手当、再雇用制度あり（69歳まで）次世代育成手当、確定拠出年金制度、定期健康診断 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（会社カレンダーによる）、週休二日制（火、シフト制）、GW、夏季休暇、記念日休暇（誕生日or結婚記念日）育児休暇、介護休暇、年次有給休暇：10日～、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのメンテナンス経験 【尚可】 ・1級、2級自動車整備士の資格をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ネッツトヨタ瀬戸内株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■トヨタ事業県下8店舗、新車販売、U-car販売、自動車の車検・修理■情報通信機器の販売（au携帯電話、ETCなど）■損害保険代理店業 【会社の特徴】同社は何のためにあるのか？ 地方でただクルマを右から左に流すだけなら、別に同社でなくても構わない。それより来るべき時代の交通はどうあるべきなのか。 地方の公共交通を含む「全体像」の中で、同社の仕事はどうあるべきなのか。これらの問いをより深く考えるために同社はマンガを書きました。ホームページに掲載していますので、興味のある方はご覧ください。 おそらく従来のクルマのみならず、それらとデマンド交通、自動運転が混在する世界がここ10年、20年で来るでしょう。「全体像」から交通を担える（＝より意味のある）販売会社を、ここ愛媛県で作りたいと同社は考えています。そのためには、従来の意味でも、この地域で他の何者にも犯されない強力な販売会社でなければなりません。力無き正義に意味はありません。 もしこの考えに賛同される方がいましたら大歓迎ですので、お気軽にご応募ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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