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正社員
～北海道釧路市／サービスエンジニア（発電機）／非常用発電国内トップシェア／ヤンマーＧ／賞与5.6月実績／完全週休二日制・土日祝休み～
【業務内容】
ヤンマーグループのエネルギー事業を担う当社で、常用・非常用発電機のメンテナンス、定期点検、故障診断、予防保全を担当。災害時に確実に稼働させるための品質維持が使命です。
【業務補足】
非常用発電機は「動かなくてはならない時」に動くことが最重要。そのため、定期点検や消耗部品交換を計画的に実施し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて見積書や作業工程表、協力店向け指示書などの事務業務も担当し、一連の保守業務をトータルにマネジメントします。
【取り扱い製品】
常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンなど多彩。機械・電気・制御の幅広い技術を習得でき、エネルギー分野のプロへ成長可能です。
【職場環境】
事業所人数50名。20～50代が在籍し、中途社員も多くフラットな風土。「面倒見の良さ」が文化として根付き、困った時は周囲が必ず手を差し伸べます。
【勤務地備考】
生産性向上のためテレワークやサテライトオフィスも活用。入社後1～2年は札幌支店勤務の可能性があります（経験・スキルを考慮）。
【入社後の流れ・教育研修】
導入研修後、先輩とペアでOJTを実施。社内外研修・eラーニングを併用し段階的にスキルアップ。資格取得費用は会社負担、合格時は報奨金支給と万全の育成体制です。
【就業環境】
年間休日127日＋夏季5日。初年度有給10日付与（平均取得10.3日）で計画的に休暇取得可。全社で残業抑制を推進し月20h程度。担当エリアは道東中心で長期出張少なめ。在宅勤務も上長承認で利用できます。
【勤務形態】
①全国勤務社員：全国拠点で経験を積み幹部候補を目指すコース
②地域限定勤務社員：一定地域内で勤務し転居転勤リスクを最小化するコース
ライフプランやキャリア志向に合わせて選択できます。
【同社の社風】
「困っている仲間を放置しない」助け合い精神が浸透。産休・育休・時短制度も整い、男女ともに長期キャリアを描ける環境です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道釧路市鳥取南 新富士駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所（当面は転勤無） ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 410万円～700万円 【月給】 232,500円～400,000円 【手当】 ・家族手当（1人8,000円 2･3人目2,000円 4人目1,000円） ・住宅手当（扶養あり10,000円／単身5,000円 ※首都圏は倍額） ・都市手当（東京25,000円 北海道15,000円 大阪10,000円） ・資格手当（電気工事士、施工管理技士 ほか） ・通勤手当（月上限100,000円） ・残業手当（全額支給） 【賞与】 年2回 (昨年実績：5.6ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～17時40分 休憩：45分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・寮・社宅（条件により） ・食事補助（2,500円で5,000円分電子マネー支給） ・団体保険（傷害・疾病・自動車など） ・確定給付年金・確定拠出年金 ・在宅勤務／フレックス制度 ・資格取得支援（受験料負担・報奨金） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：127日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・特別休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・育児休業（最長2歳まで延長可） ・介護休業（1回93日×3回） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ サービスエンジニアのご経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス ■事業の特徴： （1）非常用発電システム 瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、 非常用および予備電源として採用されているシステムです。 （2）コージェネレーションシステム ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、 理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。 （3）GHP ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く 取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 （4）メンテナンス GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。 ■総合的なエネルギーソリューション体制： ・開発 商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が 得意分野を活かせる開発環境が整っています。 ・製造 商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機 設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。 ・営業 自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる 体制が整っています。 ・エンジニアリング メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。 ・メンテナンス 同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、 トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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