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正社員
《製造・工場での経験が、正当に評価される場所》
化学・食品・医薬・機械など業界は問いません。
設備オペレーション、工程管理、交替勤務への適応力など
現場で培ってきたその経験を、
当社は透明性の高い「等級制度」に基づいて処遇へ反映します。
‥‥‥‥‥
漢方製剤の製造をお任せします。
工場では自動化が進んでおり、
単純作業は製造設備が担ってくれています。
人は製造設備を操作する仕事をメインに行います。
＼具体的には？／
◆製造設備の操作
漢方製剤を製造する設備の操作や画面の数値確認などを担当。
設備がきちんと動くように操作することがメインです。
また、製造工程内の検査も実施します。
◆機械のお手入れ
機械が安全に動くように掃除や部品交換を担当。
トラブルが起きたときには修理も実施します。
＼どんな場所で働く？／
工場内は、クリーンで働きやすい環境です。
＼身につくスキルは？／
医薬品製造管理の知識、最新設備のオペレーションスキル、
品質管理の専門性などを身に付けられます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたのご経験をしっかり評価します】
製造現場での経験・スキルがある場合は、
透明性の高い等級制度で評価し、給与に反映します。
◆前職での経験やスキルを評価
月給24万9,000円～／想定年収570万円程度（各種手当込み）
「何をすれば上がるのか」が明確なのがツムラの特徴。
上司との面談を通じて技術スキル・ヒューマンスキルを
多面的に評価し、昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映します。
化学・食品・医薬品などでのオペレーション経験、
工程管理経験、交替勤務への適応力をお持ちなら、
それは選考でも入社後も大きな強みになります。
「経験に見合う処遇で、腰を据えて働きたい」という方こそ、
ぜひご応募ください。
【転勤なし×年間休日129日。家族との時間を守って働ける】
勤務地は茨城工場のみで、原則転勤はありません。
マイホームや地元の暮らしを大切にしながら、長く働けます。
◆年間休日129日／残業月平均11.8h
◆家族手当・住宅手当・交替勤務手当など充実
◆借上社宅制度あり（既婚の方も利用可※条件あり）
《40代社員の事例》
「家族との時間を増やしたい」という想いで転職。
入社後は残業がほぼなくなり、連休も取れるように。
伊豆・軽井沢の保養所を利用するなど、
ワークライフバランスの向上を実感しているそうです。
勤務は5日勤務→2連休が基本サイクルの交替制。
予定が立てやすく、平日休みは
役所や銀行、レジャーにも行きやすいと好評です！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜年収ステップアップの目安＞
未経験入社：月給21万7,080円〜／初年度年収400万円〜可
※前職での経験次第では、年収570～600万円も可能です！
◆納得感のある評価制度を推進
透明性の高い基準に基づいた等級制度を導入し、目標管理制度を活用して評価の公正さを確保しています。
上司と相談しながら、技術スキルやヒューマンスキルなど多面的な視点で年間目標を設定し、面談を通じて成果を評価。その結果は昇給・昇格や賞与に反映されます。
【入社後の成長サポート】
◆上場企業ならではの丁寧な研修体制
会社理解を深める研修や、配属部門での研修、各チームでのOJTなど、充実した研修制度を用意しています。
入社後は「習得認定制度」により基礎をしっかり固めることができ、明確なゴールを持ってモノづくりを学べます。
ポイント1＜大手企業の正社員募集＞ 前職での製造経験やスキルに応じた処遇でお迎えします。
「転職したら年収が下がるのでは…？」
そんな不安を抱えている方にこそ、
知っていただきたいのが『ツムラ』の環境です。
ツムラには、経験やスキルを
給与へダイレクトに反映する
透明性の高い「評価制度」があります。
＜例えば＞
これまで製造職での経験をお持ちの方は、
経験内容に応じた処遇でスタート。
モデル年収：年収570万円程度（各種手当込み）
さらに、大手企業ならではの働きやすさも両立。
年間休日は129日、残業は少なめ。転勤もないため、
マイホームを持ったり、家族との時間を大切にしながら
地元で腰を据えて働くことができます。
化学・食品・医薬・機械といった業界はもちろん
接客・販売・営業・事務など、職種は一切問いません。
あなたがこれまで培ってきたさまざまな経験を、
当社は高く評価します。
転職による年収ダウンのリスクをなくし、
確かな収入とワークライフバランスを手に入れませんか？
30代・40代が中心となって活躍している当社で、
新しいキャリアを築いてください。
ポイント2他業界での製造経験が、ツムラで確かな「評価」に変わりました
前職は食品メーカーで設備のオペレーターをしていました。より待遇が良く、将来も安定して働ける環境を求めてツムラへ転職。驚いたのは、業界が違っても私の「設備を管理するスキル」や「交替勤務の経験」を面接の段階からしっかりと評価してくれたことです。
入社後もその経験を活かし、スムーズに業務に馴染むことができました。等級制度のおかげで自分の頑張りが年収という形で明確に返ってくるため、モチベーションが違います。転職して給与が下がるどころか、これまでの経験が“正当な評価”として積み上がっていく実感が持てています。
ポイント3家族との時間を大切にしながら、着実にキャリアアップできる
入社して数年、現在は「等級1級」として現場の最前線で業務にあたっています。ツムラでは「このスキルを身につければ次のステップへ行ける」という基準がオープンになっているため、目標を立てやすいのが良いですね。ゆくゆくは工程責任者クラスである「等級2級」を目指しています。
また、仕事だけでなく家庭との両立がしやすいのも大きな魅力です。交替勤務のサイクルが決まっているので先の予定が立てやすく、子どもの学校行事にもしっかり参加できています。家族を安心させられるだけの収入を得ながら、仕事への向上心も持ち続けられる、恵まれた環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
「一人ひとりの、生きるに、活きる」という経営理念を掲げる同社の工場を訪れ、まず驚かされたのは、社員一人ひとりの表情の柔らかさである。平均勤続年数15.5年という数字が物語るのは、単なる定着率の高さではなく、腰を据えて働ける確かな安心感そのものだろう。年間休日129日、有給取得は平均14日、月の残業時間も少なくワークライフバランスの充実ぶりは群を抜く。取材を通じて強く感じたのは、漢方製剤という社会貢献性の高い仕事に、誠実に向き合う職場の温度感。人の健康を支える誇りと、働く人自身の暮らしを慈しむ姿勢。この両輪こそ、長く愛される老舗企業の真髄である。安定と社会貢献、その両方を望む方に、ぜひ門を叩いてほしい一社だ。取材者としても、思わず応援したくなる温もりを感じる会社だった。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > ボード・実装設計 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 日勤・夜勤・深夜勤の3つを交替で担当する「交替制」勤務 日勤 ：8:30～17:15 夜勤 ：16:30～深夜1:15 深夜勤：深夜0:30～朝9:15 ┗所定労働時間：7時間45分 ┗休憩：60分 ★休憩スペースの利用が可能です ★平日休みがあるので、レジャー施設や役場・銀行等にも行きやすいのが特徴です 【シフトの流れ（例）】 日勤（5日間）⇒休日（2日間） ⇒深夜勤（5日間）⇒休日（2日間） ⇒夜勤（5日間）⇒休日（2日間） ⇒日勤（5日間）… このサイクルを繰り返して働きます。 【残業について】 前年度の残業実績は月に平均11.8時間ほど。 私生活の時間もしっかり確保できるので、心にゆとりを持って働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆原則転勤なし◆マイカー通勤OK ◆UIターンや移住転職歓迎。Web面接実施中 ＜茨城工場＞ 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 ┗クリーンで働きやすいのが魅力です。 ★豊かな自然と便利な生活環境が調和した暮らしやすい街 広々とした公園がありながら、大型アウトレットモールやスーパーも揃っている阿見町。仕事帰りや休日には四季折々の景色を楽しみながら、心も体もリフレッシュできます。 ★医療用漢方製剤の工場として世界トップクラスの規模を誇る茨城工場 世界最大級の青銅製立像「牛久大仏」のすぐ目の前に位置する、ツムラの茨城工場。広大な敷地面積を誇り、マイカー通勤用の駐車場も完備しています。 ★周辺エリアでは移住者向けのサポートが充実 つくば市、つくばみらい市、牛久市、土浦市といった市に囲まれている阿見町。周辺エリアは子育て支援や生活サポートも充実しています！また、家賃相場は1Kで4.91万円ほど（※牛久市／参照LIFULL HOME'S）。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 受動喫煙防止策：場内全面禁煙 |
| 交通 | JR常磐線「荒川沖駅」「ひたちのうしく駅」より車で約15分 |
| 給与 | ◆月収30万円以上可 ◆初年度年収400万円～500万円想定 月給21万7,080円～22万7,810円＋各種手当＋賞与年2回 ★「手当」や「賞与」が手厚いため、1年目未経験でも年収400万円以上が可能です！ ★収入が高水準なだけでなく、会社の福利厚生を活用し生活費を抑えることができます◎ ・500円以下で食べられる社員食堂あり ・借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり ※入社時月給は、年齢・経験に基づき、当社規程により決定。詳細は面接時にご説明いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇・給与に変更はありません 【実際の給与例】 ＜月収例＞ 25歳 月収30万円（諸手当含む）＋通勤手当、残業手当別途支給 35歳 月収39万円（諸手当含む）＋通勤手当、残業手当別途支給 ※諸手当…住宅手当・家族手当・交替勤務手当を含む。 家族手当・住宅手当は、プライベート状況により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月）※業績変動あり ◆各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆確定拠出型年金 ◆定年後再雇用制度 ◆通勤交通費全額支給 ◆交替勤務手当（7,000円～2万3,000円／月） ◆連続勤務手当（3,000円～2万4,000円／月） ◆住宅手当（5,500円～2万2,600円／月） ◆家族手当 ◆株式交付制度 ◆従業員持株会制度 ◆健康推進室（保健師在中） ◆制服貸与 ◆社員食堂あり └定食や丼もの、麺類が500円以下で食べられます！ ※業者提供は11:30～13:30 上記時間以外の交替勤務食については、予約制にて保管提供。 ◆健康茶・青汁無料提供（食事時） ◆保養所（伊豆・軽井沢） ◆勤続年数に応じて旅行券贈呈 ◆休憩スペースあり ◆副業OK ◆借上社宅 └従業員自身で物件を選択可※選定条件あり 独身の方、既婚の方ともに利用可※入居条件あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日129日＞ ◆週休2日制（シフト制） ◆有給休暇（年間12日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日（4月10日） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆骨髄ドナー休暇 ◆メモリアル休暇 など |
募集背景
＊【創業133年・東証プライム上場】ツムラが正社員を積極採用中＊
創業133年を迎えたツムラでは、漢方製剤のニーズ拡大と増産に向け、茨城工場で大型採用を実施中！「未経験から専門性を身に付けたい」「安定した会社で長く働きたい」という方も大歓迎。未経験からのチャレンジも応援しています。
| 応募資格 | ◆大型採用◆未経験歓迎◆高卒以上 「製造職は初めて…」という方でも大丈夫。 イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＼こんなアナタにピッタリ／ ◎「人の健康に貢献したい」という想いがある ◎正社員として安定したキャリアを送りたい ◎転勤なしの環境で、腰を据えて長く働きたい ◎みんなで協力しながら働くのが好き 【歓迎する経験・スキル】 ◎食品、化粧品、化学、医療などの業界経験 ◎製造職の経験 ★製造現場での経験をお持ちの方歓迎！ 些細なことでも履歴書にご記載ください 【過去の採用例】 元技術職・営業職・事務職など ◆社員インタビュー／Hさん（前職飲食業） Q.入社理由は？ 将来も長く続けられる仕事に就きたくて転職しました。ツムラを選んだ決め手は安定性と成長性です。 Q.未経験でも大丈夫？ 半年間のプログラムにもとづく教育があり、着実に知識を身につけることができ安心でした！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ツムラ【東証プライム上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 |
| 事業内容 | 【ツムラの強み】 「自然と健康を科学する」という経営理念のもと、先進医療の場で処方され、多くの医師に活用されている漢方製剤メーカーです。現在、薬価基準に収載され全国の病院・医院で処方される医療用漢方製剤は129品目にのぼり、広範な医療の現場で貢献しています。 漢方製剤のリーディングカンパニーとして、日本のみならず世界の人々の健康と医療に貢献するグローバル企業を目指しています。 【事業内容】 医薬品（漢方製剤、生薬製剤他）等の製造販売 （1）医療用医薬品 （2）OTC医薬品 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 加藤 照和 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
| 設立 | 創業：1893年（明治26年）4月10日／設立：1936年（昭和11年）4月25日 |
| 資本金 | 301億4,200万円 （2026年3月31日現在） |
| 売上 | 1,926億1,500万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 2,858名（2026年3月31日現在） ※連結：4,923名（2026年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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