正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
以下の業務アプリ移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをお任せします。
◆お任せしたいプロジェクト：
部門内業務アプリのマイグレーション/トランスレーション実施の責任者。
要求定義の取り纏め・会社役員への報告から、移行実施まで。
内製するか、外部ベンダーに依頼するかを含めた検討からの実施をお任せします。現状はプロジェクト開始前の状態です。
当部門とは別に情報システム部が存在します。移行方法次第では情報システム部と連携することになります。
参考）
・Microsoft SQL Server Management Studio
・Visual Studio Community 2022
・Microsoft Access
※『Access2016』と『Access2007 - 2016ファイル形式』等、複数バージョンが混在。
◆キャリアパス
データ整備部門に所属し、部門内業務アプリのマイグレーション/トランスレーション実施の責任者を担って頂きます。プロジェクト終了後はアプリケーション管理の責任者、もしくは、データ整備部門の責任者を担っていただくことを想定してます。
◆採用背景
当部門はデータ整備を主業務とする部門です。データ整備に必要な業務アプリを部門内で内製して業務を進めてきました。部門立ち上げから12年が経過していますが、その間にプログラムのバージョンアップ対応を行えない状態が続いていました。現状はOffice等を含めた環境変更のたびに部門内業務アプリの動作確認・ソース修正に工数を割いている状況です。
この機会に部門内業務アプリの言語変更を含めた棚卸・整理・移行を行い効率化を図りたいと考えています。
◆組織の状況
マネージャー、プレイングマネージャー、社員、派遣社員
※プログラム保守に関わる社員が部門の3割程度
◆働き方
・リモート頻度：週4回※業務の必要に応じて月4回は出社いただくことを想定。
・残業時間：30時間程度
・部門平均勤続年数：8年 ※部門立ち上げから12年
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらのアプリケーション開発経験（VB.NET、C#等）かつSQL文のコーディング経験者 ■円滑なコミュニケーションスキル ■未知のことでも積極的に調べたり、学びながら取り組む向上心 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験のある方 ※予算取り・会社役員への説明・報告を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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